L’Action continue !

L’UFAP-UNSa Justice a obtenu l’ouverture de négociations de la part du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, concernant l’aspect statutaire et indemnitaire pour les Personnels de Surveillance.

Suite à la rencontre de novembre dernier avec le Préfet, Directeur de l’Administration Pénitentiaire, l’UFAP-UNSa Justice a pu développer son projet de réforme statutaire, diffusé auprès des Personnels notamment par le biais d’une plaquette insérée dans le Réveil n°91 de septembre 2011.

Liste des Postes Vacants

Les Equipes Régionales d'Intérim pour la Formation (ERIF) ont pour mission d'assurer le remplacement des Personnels en Formation. Dans ce cadre, elles permettent de soutenir et de développer les actions de formation continue mises en œuvre au sein des établissements.

Les fonctionnaires seront davantage touchés par la rigueur, le gouvernement voulait proposer au mois de novembre 2011 une journée de carence pour les fonctionnaires en cas d'arrêt maladie.

Depuis plusieurs mois, le projet d'arrêté portant règlement d'emploi des ERIS n'aura pas été un long fleuve tranquille.

En effet, l'Administration pénitentiaire aura usé de stratagèmes pour essayer de cadenasser un projet de texte n'ayant que pour seul but; maintenir une précarité dans cette spécialité.

Dès le départ, l'UFAP-Unsa Justice a dénoncé que l'habilitation d'un agent ERIS soit remise en jeu tous les ans, et que le mode opératoire est à « la gueule du client ».