Flash Info – PPCR : MODIFICATION DES FICHES DE PAIE

Avec l’accord PPCR, les salaires de tous les agents publics vont être revalorisés, de même que le déroulement de leur carrière.

Le PPCR pose les nouveaux principes de la politique de rémunération et de carrière dans la Fonction Publique. Objectif : mieux reconnaître les qualifications des fonctionnaires et leur garantir des carrières « plus valorisantes ». Le PPCR est mis en œuvre, de manière progressive, entre 2016 et 2020, selon le calendrier du ministère de la Fonction Publique.

Les Personnels Administratifs de catégorie B sont passés au PPCR l’année dernière Les textes pour les catégories C Personnels Administratifs Corps Communs, sont passés au PPCR au 1er janvier 2017.

Jusqu’en 2020, les salaires et d’autres éléments de la rémunération des fonctionnaires des corps et cadres d’emplois des catégories A, B et C vont évoluer, avec la refonte progressive des grilles indiciaires.

Pour l’Administration Pénitentiaire, les textes relatifs aux corps particuliers, Personnels Techniques, Insertion et Probation et Personnel de Surveillance sont toujours en arbitrage auprès de la Fonction Publique.

En tout état de cause, la première tranche de revalorisation prévue, est le transfert PRIME/POINT. Cette mesure est un transfert de points d’indices compensé par un retrait d’indemnitaire. Par exemple, un personnel de catégorie C aura un gain de 4 points d’indice sur la fiche de paye qui sera compensé par un retrait sur la fiche de paye de 13.92€ par mois, correspondant à 3 points d’indice (ligne TRANSFERT PRIMES/POINTS).

Un personnel de cat A aura un retrait de 389€ équivalent à 7 points d’indice.

Un personnel de cat B aura un retrait de 278€ équivalent à 5 points d’indice.

Concrètement, le montant net évoluera très légèrement, l’intérêt de cette mesure est pour les personnes liquidant leur retraite, le montant de la retraite étant calculé sur l’indice.

En fonction des reclassements et de l’ancienneté conservée, les gains jusqu’en 2020 seront plus importants et augmenteront sensiblement le montant net.

Cela fera l’objet d’une information plus précise dès que les décrets de reclassement et de grilles indiciaires seront publiés.

En tout état de cause, le Ministère de la Justice a décidé de mettre en œuvre la mesure dite du « transfert prime/points » pour tous les Personnels, statuts particuliers compris, malgré que les textes ne soient encore publiés.

Paris, le 20 février 2017

La Fédération.

200217 – Flash Info – PPCR Fiche de paie

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