La Pénitentiaire et ses «David Copperfield»...
Pour celles et ceux qui ne connaîtraient pas David Copperfield, il s'agit de cet illusionniste de renommée internationale, capable de «faire croire» à des choses impossibles. En gros, il est capable de tours de passe-passe incroyables...
Des Cadres de l'AP ont pris le magicien pour modèle !
Et c'est un sacré entrainement de pouvoir prétendre faire parti des meilleurs illusionnistes de l'AP. Le directeur du CD d'Oermingen en sait quelque chose, lui qui tente un coup incroyable. Jugez plutôt:
Pour éviter le trop plein d'heures sup que vont engendrer 8 à 9 départs en retraite d'ici mi 2013, et alors qu'il va perdre 5 agents avec la fermeture des 3 miradors, ce chef d'établissement a inventé un service de 13H avec 10 de nuit (à la place de 12) tout en réduisant à 20 agents la journée (au lieu de 21 prévus).
Mais ce n'est pas tout, mesdames et messieurs: il pourrait «autoriser» 21 surveillants si...attention, accrochez vous, ça va décoiffer !... Si les syndicats valident le service !
Et hop ! Ni vu ni connu j' t'embrouille...
Heu... Oui... Sauf que notre «magicien» fait des trucs interdits !
Ben oui, dans son numéro, il a juste «oublié»:
− Le dialogue social: Vous savez, ce truc sensé toujours exister. Et normalement, il est impossible de le faire disparaître lui ! Il y a même des instances règlementaires pour ça genre CTL et CTI...
− Eviter le grand n'importe quoi: N'aurait-il pas été plus judicieux d'attendre la phase de reconstruction prévue normalement en 2014 pour faire ce genre de calculs ? En faisant ce genre d'économie on risque plus facilement de tout casser et de ne rien refaire...
− Le tripatouillage de l'organigramme: il ne se change pas comme ça (et encore moins au niveau d'un Service).
− Les exigibles imposés par l'AP qui sont bien calculés sur une base de 39 Heures hebdomadaires. Pourquoi vouloir marcher dessus alors que les agents les dépassent rarement sur l'ensemble de l'année ?
Le David Copperfield Local peut donc aller se rhabiller !
L'UFAP-UNSa-Justice Grand-Est exige le retour au droit, au respect du dialogue social, ainsi que de toutes ses instances. Sinon, ce sera... l'ACTION !
L'UFAP-UNSa-Justice Grand-Est rappelle qu'un chef d'établissement doit tout mettre en œuvre pour respecter l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge. Nous invitons donc les agents à rédiger des comptes rendus professionnels, voir à déposer plainte s'ils sont mis en danger par le «magicien» et ses assistants !
