Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

3.2 TU ES, 3.2 TU RESTERAS…

Lors du dernier CTS, il a été mis à l’ordre du jour, le renouvellement des postes fixes, effectivement, suite à une recommandation de la DAP et une note de service du 24/10/2014 de la Directrice Interrégionale de Bordeaux, cela avait eu pour effet lors du CTS du 24 mars 2016 à la rédaction d’une note de service intitulée « Procédure à suivre pour l’attribution d’un poste fixe » dans laquelle il avait été précisé dans l’article 3 que la durée d’un agent dit sur un poste fixe était renouvelable au bout de 6 ans.

Le bureau local UFAP Unsa Justice prend acte de la décision de la direction locale, de laisser en poste les 2 PFNA malgré des demandes à intégrer cette brigade, mais trouve inadmissible que les agents ayant fait leurs demandes n’aient pas été reçus en entretien comme stipulé, dans ladite note afin de défendre leurs intérêts et d’exposer leurs motivations.

Le bureau local UFAP Unsa Justice se demande pourquoi la direction a émis cet appel d’offres, sachant qu’elle laisserait les agents en poste en place !!!

Le bureau local UFAP Unsa Justice en conclut, que par cette décision, il existe bien une hiérarchie immuable entre les différents services et que le refus du changement ne vient pas de la base, mais de la direction.

Pour le bureau Local, Le secrétaire

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Résultats ATTACHES / PSY / ASS Septembre 2026

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Régionale

CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

Les reproches pour reconnaissance !! MERCI monsieur le directeur adjoint

                                                                                                                                 Nantes, le 25 septembre 2026 Suite aux évènements de hier soir au QMA, la direction du CP par son adjoint se permet de formuler

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