Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Centre de Détention de NEUVIC : Et…une agression de plus !

Encore un cadeau empoisonné entre la DI et notre direction et nous voilà à présent en charge au quartier disciplinaire de cet individu F…. Peu scrupuleux et à l’affût de toute faille de la part du personnel. En effet, ce matin, au moment du repas et à peine sorti de sa cellule pour ses poubelles, il frappe sans aucune raison notre camarade en plein visage… GRATUIT…

Le bureau local UFAP voit que la situation actuelle du quartier disciplinaire est chronophage, insupportable avec une gestion difficile : Trop de détenus ingérables (crachats, caca, pipi, insultes, cris de bêtes sauvages, des bloquants du QD toujours pas transférés…)

Le bureau local UFAP s’interroge sur les événements de 2018 qui apparemment n’ont pas suffi à notre administration pour qu’elle comprenne qu’il faut une réelle réflexion sur des quartiers de sécurité pour ces personnes détenues hautement dangereuses et surtout loin de la structure de Neuvic. Qui, rappelons, ce n’est pas une voie de garage pour ce genre de détenus. Mais comme notre direction dit

« Amen » à tous ceux qui viennent, difficile de dire NON. La fameuse phrase « la gestion intelligente » eh bien si c’est pour vous tendre la joue. Vous vous trompez…

ON NE VA PAS RECOMMENCER !!!

Le bureau local UFAP souhaite un prompt rétablissement à notre collègue sauvagement agressé. Et nous avons une pensée solidaire pour nos collègues agressés physiquement, verbalement et subissant des humiliations par ce même individu. Tout simplement avoir présent à l’esprit un respect et un soutien de l’ensemble du personnel, malheureusement, cela ce n’est pas le cas pour tout le monde.

Nous demandons expressément à notre direction, mais aussi à notre direction interrégionale : qu’à la suite de son jugement, cet individu sous leur tutelle soit redirigé vers une structure en adéquation avec son profil et sa dangerosité. Nous ne sommes pas devins pour dire qu’il agressera à nouveau, par contre le bureau local UFAP saura montrer les responsabilités de ceux qui n’auront pas jaugé la personnalité et mis en danger une fois de plus leur personnel.

« On est Rincé…»… Les 3/2, sans parler de leur service tendu, sont usés par un QD et des nuits en permanence agitées par une population de plus en plus addict aux saloperies qui arrivent par drones. Un service 13 h submergé par les rappels, sans compter leurs week-ends en déperdition et cela agrémenté par un mode dégradé pour subvenir aux extractions ELSP. Ce ne sont pas les statistiques qu’il faut, mais plutôt renforcer la détention, on va droit dans le mur. Le personnel n’en peut plus avec une perspective plutôt restreinte

Le 31/07/2023, le bureau Local UFAP DE NEUVIC

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

Les reproches pour reconnaissance !! MERCI monsieur le directeur adjoint

                                                                                                                                 Nantes, le 25 septembre 2026 Suite aux évènements de hier soir au QMA, la direction du CP par son adjoint se permet de formuler

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