Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

EPM 69 : Lettre ouverte

Mme la Directrice,

La situation actuelle est grave du point de vue des conditions de travail, et vous en êtes consciente puisque que Ie DI est intervenu la semaine dernière pour exprimer d’une part son soutien, mais aussi avec un message de fermeté pour faire cesser ces agissements, notamment en responsabilisant son auteur dans les tracts syndicaux

Force est de constater quel n’a pas été entendu.

Le dernier tract d’une certaine organisation, protégée par les différents niveaux de la direction est surtout une insulte au respect d’autrui, d’autant plus en mettant en cause le professionnalisme d’un gradé.

En dehors de toute règle de déontologie, comment peut-on déverser autant de haine sur un collègue, si ce n’est pas par vengeance personnelle.

L’UFAP ne comprend pas l’immobilisme de la Direction et du DI à mettre fin aux agissements d’une personne clairement identifiée, et d’autres responsables de la situation actuelle en lien avec des écrits diffamatoires.

Il est URGENT d’agir, l’UFAP sera vigilante sur la suite à donner à cette affaire et exhorte les autorités à prendre Ieurs responsabilités afin de mettre un point d’orgue à cette situation.

le Bureau local
UFAP Unsa justice EPM du Rhône

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Régionale

CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

Les reproches pour reconnaissance !! MERCI monsieur le directeur adjoint

                                                                                                                                 Nantes, le 25 septembre 2026 Suite aux évènements de hier soir au QMA, la direction du CP par son adjoint se permet de formuler

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