Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Moulins, Grand froid sur les effectifs…

le 15 janvier 2024


La mobilité du second trimestre 2023 a rendu son verdict, le CP MOULINS YZEURE est l’établissement de la DISP de Lyon qui enregistre le plus de départ, -20, mais aussi, très peu d’arrivée (+2).

Le manque d’attractivité de l’établissement fait que l’on ne couvre même pas les 3 postes qui nous avait été ouverts ! -21 sur cette seule mobilité, la situation serait déjà assez grave comme ça, mais il faut savoir
que cette année, nous avons 8 collègues qui ont la possibilité de réussir le concours de Brigadier-Chef filière encadrement et sans oublier nos très prochains retraités !


Vous l’avez compris, les prévisions ne sont pas bonnes et si rien n’est fait, l’établissement sera dans une
situation absolument CATASTROPHIQUE dès le 1er juillet si nous ne sommes pas abondés massivement par la 216ème promotion !


L’UFAP UNSa JUSTICE Moulins en appelle au directeur interrégional, le bilan de cette mobilité est sans appel, la situation en effectif de Moulins est extrêmement périlleuse. Entre son organigramme de référence obsolète (à tel point que EX1 se sente obligé de se déplacer !) et ses nombreux départs, Moulins ne pourra pas tenir sans un apport massif de stagiaires !


Le faible taux d’absentéisme de l’établissement est un trompe-l’œil, les agents sont usés, fracassés par les
heures qui s’enchainent avec toujours moins de monde.


L’UFAP UNSa JUSTICE Moulins exige un apport conséquent en stagiaire de la 216eme promotion !


L’UFAP UNSa JUSTICE Moulins félicite les agents pour leur engagement sans faille qui maintien
l’établissement à flot grâce à un faible taux d’absentéisme.


Il va de soi qu’un moteur en sur régime ne peut pas tenir sur la durée. Nos alertes n’ont
pour objectif que de prévenir la panne !


Le secrétaire local
Cédric Rochis

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

Les reproches pour reconnaissance !! MERCI monsieur le directeur adjoint

                                                                                                                                 Nantes, le 25 septembre 2026 Suite aux évènements de hier soir au QMA, la direction du CP par son adjoint se permet de formuler

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