Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

CP LE HAVRE : Le fait du prince ! (Nominée sans concourir)

Ce jour, le 15 juillet 2024, une incompréhension totale s’est abattue sur le centre pénitentiaire du Havre.

En effet, les personnels, ainsi que l’UFAP UNSa Justice apprennent avec écœurement que notre cher directeur a décidé d’attribuer de façon arbitraire un poste hors détention (renfort vaguemestre) à une Collègue surveillante qui est arrivée aujourd’hui même à l’établissement.

Vous avez mis bien plus de temps à nommer un agent au poste SAS véhicules, et nous attendons toujours la nomination d’un agent au poste fixe buanderie, mettant en difficulté l’établissement.

Pour rappel, M. le Directeur, le centre pénitentiaire du Havre souffre d’un manque d’effectif sans précédent, les feuilles de service sont de vrais gruyères, les agents sont épuisés tant ils sont rappelés sur leurs jours de repos…

Aucun appel d’offre concernant ce poste puisqu’il n’existe pas à l’organigramme.

Votre décision est une insulte à l’égard des surveillants… Surtout quand on connait le nombre de rappels intempestifs, les heures supplémentaires à gogo, des journées de travail épuisantes…

En tant que chef d’établissement, vous feriez bien de prendre de la hauteur et ne pas mélanger vie privée et vie professionnelle.

Car, les personnels, eux aussi ont une vie à l’extérieur, mais ne sont pas en couple avec « le patron ».

M. le directeur, c’est une de vos premières décisions depuis votre arrivée, qui ne laisse présager rien de bon pour les personnels.

L’UFAP UNSa Justice vous demande de revoir votre copie s’agissant de cette nomination !

Contrairement à vous, nous travaillons pour le collectif, sans conflit d’intérêt…


Pour le bureau local UFAP UNSa Justice
Billy DORILAS

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

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