Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

EPM ORVAULT : VOUS AVEZ DIT « SECURITE » ?

Orvault, le 14/04/25

Notre établissement connait de nouveau des heures sombres au niveau RH. En effet, ce matin à l’appel, seules les unités de vie et le QD pouvaient être pourvues de surveillants, un poste fixe pour l’US et un moniteur de sport.
Aucun agent pour effectuer les mouvements, les mises en place promenade sur les unités de vie, pour intervenir en cas d’agression, de bagarre, d’incendie, prise d’otage et/ou évasion. De plus, une gestion à trois personnels est nécessaire au QD pour la douche et la promenade du détenu sans oublier les ouvertures à 2 agents.

Compte tenu de cet état des lieux une journée sur unité sans activité aurait été logique…

ET BIEN NON !!!

Fidèle à son dogme du tout occupationnel, M. Glappier, notre directeur, a fait le choix de laisser la journée se dérouler comme si de rien était.

Le vaguemestre a occupé le poste du socio secondé par un PA, les mouvements ont été effectués par la major et un officier. Quid de la sécurité des biens et des personnes ?!? Et demain ?….. Bis repetita !!!

Monsieur le directeur, vous jouez à la roulette russe mais le canon est pointé sur la tête de vos agents !!

Le bureau local

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

Les reproches pour reconnaissance !! MERCI monsieur le directeur adjoint

                                                                                                                                 Nantes, le 25 septembre 2026 Suite aux évènements de hier soir au QMA, la direction du CP par son adjoint se permet de formuler

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