Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

CP MONT DE MARSAN : Surpopulation / Agression / Épuisement. Quelles sont les limites du personnel ?

Ce lundi 20 octobre 2025, vers 9h15, une intervention particulièrement tendue s’est déroulée sur la MA1. Lors d’une fouille à la sortie des ateliers, deux grammes de cocaïne et de résine de cannabis ont été découverts sur la personne détenue « G ». À la suite de cette découverte, une fouille approfondie de sa cellule a été engagée. Le détenu s’est alors vivement opposé à l’intervention du personnel, tentant de dissimuler un objet en l’avalant. Malgré les injonctions, son comportement a nécessité une intervention physique afin de le maîtriser.
La fouille de la cellule a permis la découverte supplémentaire d’un téléphone portable de type iPhone, d’un câble USB ainsi que de divers produits et objets interdits. Le détenu « G » a ensuite été conduit au quartier disciplinaire, où il est demeuré particulièrement agité.
BILAN CHOC DE L’INTERVENTION :
1 agent blessé : transporté aux urgences.
1 officier et 1 agent : contusions, ils sont restés en poste.

LA SURPOPULATION : UNE DESCENTE AUX ENFERS QUI BLESSE NOS COLLÈGUES

L’agression de ce jour est la conséquence directe d’une situation qui nous échappe : la surpopulation chronique.
Des chiffres intolérables qui perdurent:

  • 91 matelas au sol sur la MA1.
  • 57 matelas au sol sur la MA2.

Nous avons un encadrement à bout de souffle, qui fait de son mieux pour gérer le nombre indécent de détenus face au peu de places disponibles.

Les agents sont quotidiennement exposés , faisant face à 3 détenus à chaque ouverture de cellule.
Le service BGD / QD / QI est écrasé par des procédures (disciplinaires et d’isolement).

LA SANTÉ MENTALE EST LE CADET DE LEURS SOUCIS.

Les agressions physiques ne sont pas les seules conséquences de cette surpopulation. Dix jours après la journée mondiale de la santé mentale , l’UFAP UNSa Justice constate que l’anxiété, le burn-out, et l’épuisement sont des éléments quotidiens chez le personnel.
Le management par courriel de rappel et de recadrage de l’administration, ainsi que la pression constante sur les chefs de service, à qui on demande toujours plus sans moyens matériel et humain, sont inacceptables.
Il est grand temps que nos dirigeants réagissent et prennent en considération l’ensemble des paramètres.

   L'UFAP UNSa Justice exige:
  • Le BLOCAGE IMMÉDIAT des transferts entrants en attendant le désengorgement réel des secteurs MA du Centre Pénitentiaire de Mont de Marsan.
  • La reconnaissance et l’action face à l’état de dégradation des conditions de travail et de la santé psychologique des personnels.
  • Le soutien total aux personnels blessés dans leurs démarches à venir.
    Le bureau local Ufap unsa Justice Mont de Marsan félicite l’ensemble du personnel pour son implication malgré les conditions de travail dégradées.

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Régionale

CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

Les reproches pour reconnaissance !! MERCI monsieur le directeur adjoint

                                                                                                                                 Nantes, le 25 septembre 2026 Suite aux évènements de hier soir au QMA, la direction du CP par son adjoint se permet de formuler

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