Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Point de rupture pour les gradés !

Le 22 octobre 2025.

A Blois, il n’y a pas que les surveillants qu’on lessive… Les Brigadiers Chefs Encadrement subissent un système d’astreintes d’un autre temps (décret n° 98-287 du 9 avril 1998) qui non seulement les rend corvéables à merci mais les prive également de tous les droits élémentaires en matière de temps de repos imposés par les obligations légales en matière de risques psychosociaux.

En 2025, l’activité nocturne de Blois c’est 82 arrivants, 16 libérables, 65 retours d’extraction, des survols de drones, des projections et des incidents qui obligent les gradés (en sous-effectif) à compiler leur service de jour à une présence récurrente et prolongée sur leurs astreintes et à enchaîner une nouvelle journée dans la foulée.

Il n’est plus concevable d’accepter ces sacrifices sans temps effectif de repos et qui plus est pour une obole de 1h30 par nuit ! Un scandale ! Le point de rupture est franchi !

Le bureau local UFAP UNSa Justice de Blois dénonce un système archaïque synonyme d’esclavage organisé et exige une révision des moyens humains dévolus à l’établissement que ce soit sur les coursives ou au sein de l’encadrement. Une remise à niveau urgente est nécessaire !

Les agents, très attachés à leur structure, méritent bien mieux eu égard de leur investissement sans faille pour éviter le naufrage ! Et pourtant, rien n’est fait pour améliorer leur quotidien la Direction étant plus intéressée à étoffer son catalogue d’activités destiné à la population pénale.

Les vies des Personnels ne se résument pas à leur profession ! Ils ont le droit au repos et à une vie de famille !

Exigeons ensemble la fin de ces régimes d’astreintes injustes qui ne respectent pas les femmes et les hommes qui permettent la survie d’un système à bout de souffle !

Le bureau local UFAP UNSa Justice de la MA Blois

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Résultats ATTACHES / PSY / ASS Septembre 2026

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD Châteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la direction qui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si

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