Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

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NOUS AVIONS PREVENU !!

  Le 28/11/2025

Début octobre, le détenu S………. Sortant du quartier d’isolement avait clairement annoncé à un autre bandit du secteur son intention de « faire pleuvoir des produits interdits en détention ». Un surveillant de la brigade QD/QI, consciencieux et vigilant, avait alors rédigé un CRP circonstancié relatant la discussion entre les deux détenus.
Cet agent avait prédit ce qui arrive maintenant depuis une semaine.

AUJOURD’HUI LES FAITS PARLENT D’EUX-MEME !!!

            Trois IPHONES derniers modèles ont été retrouvé dissimulés dans la cellule de ce même détenu désormais en détention ordinaire et opérant sous le nez des personnels son business.

En une semaine, c’est maintenant 6 IPHONES de retrouvés. Du jamais vu sur le CP CAEN IFS depuis son ouverture.

Tout cela rendu possible par la complicité de nos têtes pensantes, préférant créer des établissements où les détenus peuvent démonter librement leurs fenêtres afin d’être livré par drones et opérer librement leur trafic.

UNE NOUVELLE FOIS LES AGENTS AVAIENT ANTICIPE
LA MENACE MAIS LES ALERTES N’ONT PAS ETE ENTENDUES !!!

Notre organisation syndicale, après une nouvelle entrevue avec le chef d’établissement, a enfin pu faire avancer le dossier « fenêtre » en travaillant avec différents services de l’établissement afin de limiter au maximum le démontage de ces dernières.

DANS LES PROCHAINS JOURS, DES INTERVENTIONS VONT AVOIR LIEU SUR TOUTES LES
FENETRES DE L’ETABLISSEMENT.

            L’UFAP UNSa justice félicite le travail de recherche et d’investigation des personnels qui ont œuvré à la découverte des téléphones.

L’UFAP UNSa justice exige le placement immédiat à l’isolement du détenu avant son transfert sur un autre établissement.

            L’UFAP UNSa justice exige la prise en compte systématique des écrits professionnels rédigés par les agents, véritables outils d’anticipation qui doivent cesser d’être ignorés.

            L’UFAP UNSa justice s’insurge contre la politique de l’autruche et de d’indifférence de nos têtes pensantes, préférant opérer des coupes budgétaires sur la sécurité des personnels.

PENDANT QUE CERTAINS SE GARGARISENT A SIEGER EN CSA, L’UFAP UNSA JUSTICE

AVANCE DANS L’INTERET DES PERSONNELS ET OBTIENT !!!

                                                                                                                                              Le bureau local

CAEN IFS 28112025Télécharger

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

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