Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

St Quentin Fallavier: DÉBRAYAGE DU 19 Janvier 2026

Ce lundi, nous avons marqué un retard de prise de service en réponse à la spirale de violence qui frappe nos rangs.
L’escalade de la violence franchit un nouveau cap. Après les agressions survenues au CP d’Aix- Luynes le 9 janvier à SQF le 11 janvier, l’horreur s’est déplacée dimanche dernier au CD de Salon-de- Provence. Un élève surveillant y a été la cible d’une attaque sanglante à la gorge, perpétrée par un détenu aux antécédents psychiatriques.


L’agression du 11 janvier dernier sur notre Maison d’Arrêt a frôlé le drame absolu.
Seul le professionnalisme exemplaire des intervenants a permis d’éviter le pire.


L’heure n’est plus aux avertissements, mais à l’action.

Nous refusons de demeurer les victimes sacrifiées de l’état face à une réalité carcérale devenue invi- vable. Entre une surpopulation record, l’absence de vidéosurveillance dans les coursives et l’isole- ment de nos collègues, seuls pour gérer des cellules de quatre détenus, le CP SQF se retrouve en première ligne. Confrontés quotidiennement à des profils instables et à une violence répétée, nous affirmons que notre intégrité physique est aujourd’hui en danger permanent.


Le bureau local UFAP UNSa Justice demande :


• D’instaurer sans délai le travail en binôme au sein de la maison d’arrêt et du CD1 afin de remédier aux failles de sécurité actuelles. Cette demande, portée de longue date par notre OS, revêt désormais un caractère d’urgence absolue pour la protection des personnels en détention.
• Une réorganisation complète des mouvements via leur regroupement. Ce gain de temps est indispensable pour sécuriser nos tâches quotidiennes, telles que les douches, les fouilles ou les changements de cellule, et travailler dans des conditions plus sereines.
• Le transfert sans délai des détenus agresseurs encore présents dans nos murs


L’UFAP UNSa Justice demande :


• Des établissements sécurisés et adaptés (ESA) pour les profils violents et psychiatriques.
• Des équipes mobiles en détention, pour stopper l’isolement des surveillants.
• Un plan massif de résorption pour combler les postes vacants.


Le Ministre a désormais nos propositions entre les mains : à lui d’agir.

Que les choses soient claires : sans retour de sa part, nous repartirons au combat sous d’autres formes.


Pour l’UFAP UNSa Justice
Coralie MARY

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

Les reproches pour reconnaissance !! MERCI monsieur le directeur adjoint

                                                                                                                                 Nantes, le 25 septembre 2026 Suite aux évènements de hier soir au QMA, la direction du CP par son adjoint se permet de formuler

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