Le 23 avril 2026.
L’Union Régionale UFAP UNSa Justice de Dijon dénonce l’amateurisme avec lequel est en train d’être traité la filière encadrement que ce soit pour ceux qui y exercent ou encore pour ceux qui souhaiteraient la rejoindre.
Outre le manque de considération indemnitaire dont sont victimes nos camarades brigadiers chefs et majors encadrement depuis la dernière réforme historique en date si on tient compte de leur niveau de responsabilité, voilà maintenant que le jeu des filières devient une embuche pour ceux qui souhaiteraient (encore) l’intégrer.
La DGAP, bien connue des personnels pour ses grandes qualités en matière d’organisation calendaire (la mobilité étant l’exemple le plus explicite), s’illustre depuis 2 ans par des concours et examens professionnels dont l’ordre et la temporalité filent aux personnels et aux administratifs qui s’y collent des migraines carabinées.
Lors du dernier examen professionnel de Brigadier-Chef Encadrement (2026), les agents reçus à l’oral et reçus un peu plus tôt à celui de Brigadier-Chef expertise (avant même d’avoir les résultats du premier) se sont tout simplement vus retirés de la liste des lauréats destinataires des postes et privés de leur promotion. Belle récompense !
La faute à un seul et même grade qui chevauche deux filières totalement différentes (suivant l’avenir qu’on veut donner à sa carrière) et qui ne permet pas d’avoir le choix entre l’une ou l’autre.
Pourquoi les agents ne se sont pas vus proposer la possibilité de choisir alors même qu’ils ont mérité de plein droit l’une ou l’autre des promotions ?! De quel droit cette administration décide pour eux en les enfermant dans une filière ?
Nous rappelons donc aux agents qui souhaitent rejoindre la filière encadrement qu’il ne doivent pas concourir sur la filière expertise sous peine de ne pouvoir en sortir puisque les fameuses passerelles relèvent pour le moment de l’abstrait.
Nos détentions sont surpeuplées, les drones abondent nos détentions de drogues et armes blanches, organiser un service qui tient lors de l’appel du matin donne la migraine vu le nombre d’agent et pourtant : Nos Brigadiers chefs et Majors Encadrement sont toujours là, fidèles au poste, sur le terrain avec les agents tout en endossant des responsabilités peu mises en lumière (quand tout va bien) mais vite portées au disciplinaire (quand ça va mal) !
Notre région voit nos camarades malmenés entre les astreintes 98 (Blois), les attaques perpétrées contre leur famille (Châteauroux) ou encore en les rappelant à leurs responsabilités lors d’une évasion (Dijon).
Et comme si ça ne suffisait pas, certains directeurs ou directrices (Châteauroux toujours) bravent les compétences de la filière encadrement en enrôlant des promus de la filière expertise qui on le rappelle, on une technicité et une valeur qui leur est propre. Un détournement de filière qui a vocation à recycler le bon vieux mythe des faisant fonctions. Pour l’UFAP c’est non !
Il est grand temps que l’Administration revoit sa copie et donne à nos gradés la considération qu’ils méritent car ils font partie des murs porteurs de nos détentions qui, si on avait encore besoin de le rappeler, sont dans un bien triste état.
Pour l’Union Régionale UFAP de Dijon
Les secrétaires généraux
R. Bernier / J. Pita Mukuna
C. Vernerey / F. Chauvet