La semaine dernière, une délégation régionale UFAP est allée à la rencontre des agents du SPIP de l’antenne de Bonneville et du MO d’Annecy.
Nous tenons à remercier tous les personnels de tous les corps (CPIP, ASE, PA, Coordinateur culturel…) pour leur bon accueil et pour la qualité de nos échanges.
La problématique immobilière du MO d’Annecy :
L’UFAP UNSa Justice de l’UR De Lyon avait déjà tiré la sonnette d’alarme sur le sujet. Les locaux du MO d’Annecy sont indignes et ils ne sont pas adaptés à l’accueil des PPSMJ d’une agglomération de cette taille. En matière de prévention des risques, le compte n’y est pas. Un exemple est frappant : c’est aux agents de mettre en route le ventilateur le matin pour refroidir l’unité central. Une feuille A4 scotchée souligne le risque d’incendie imminent…Au niveau sécuritaire, il n’y a pas de SAS d’accueil digne de ce nom et la PA est isolée face aux PPSMJ…Les agents manquent de place, la vétusté des locaux est flagrante. « Le point d’eau » est une honte : c’est un lavabo à côté d’un cabinet…
La direction du SPIP 74 est en dessous de tout sur le sujet. Elle a sollicité la campagne des Améliorations des Conditions de Travail (!!) pour avoir des bonbonnes d’eau alors que cette problématique, fondamentale pour les agents, relève de son budget de fonctionnement comme c’est le cas dans les autres SPIP. Cerise sur le gâteau, nous avons appris que les hiérarchie locales et interrégionales avaient abdiqué dans leur recherche de nouveaux locaux préférant entamer de nouveaux travaux pour améliorer l’invivable. Alors que le déménagement du MO d’Annecy devrait être prioritaire, l’administration est démissionnaire.
JUSQU’A QUAND CE BRICOLAGE HONTEUX VA-T-IL DURER ?
Les nouveaux locaux de l’antenne de BONNEVILLE sont sans commune mesure. Ces locaux récents sont malgré tout l’objet de disfonctionnements signalés par les agents : Le SAS d’entrée, élément central pour la sécurité des locaux, ne fonctionne pas par beau temps. (Un ensoleillement trop fort débloque toutes les portes et offre un accès totalement libre aux locaux du SPIP). Le volet de la salle de convivialité est bloqué et fermé depuis plusieurs mois ce qui vient quelque peu plomber l’ambiance.
Même en période de restrictions budgétaires, ces problèmes auraient pu être surmontés avec une volonté plus affirmée de la direction….
Un management loin de faire l’unanimité :
Alors que le départ de la DFPIP est imminent, les langues ont commencé à se délier. On nous a fait part d’un management directif, autoritaire avec une directrice qui supportait mal les opinions contradictoires et les oppositions à ses projets ou à ses méthodes. Durant cette mandature, le déroulement des instances de dialogue social semble ne pas avoir été une sinécure quand l’avis de la direction était mis en doute…Même la validation des PV ne devait souffrir d’aucune retouche… L’UFAP UNSa Justice de l’UR De Lyon retient de cette visite qu’un management plus collaboratif, plus soucieux du bien-être des personnels, plus attentif à leurs demandes et à leurs difficultés, fait défaut. Face à la crise de sens de nos professions, face aux cadences de travail soutenues qui fragilisent les personnels et qui n’épargnent pas le SPIP 74, les agents sont en droit d’attendre des managements plus soutenants et capables d’évaluer à sa juste mesure les difficultés auxquels ils sont confrontés.
LA MODERNISATION DU PARC IMMOBILIER DES SPIP N’EST PAS NEGOCIABLE, LE SPIP d’ANNECY DOIT AVOIR DES LOCAUX DIGNES, SECURITAIRES ET ADAPTES A L’ACCUEIL DES PPSMJ !!! FORT DE NOTRE REPRESENTATIVITE, NOUS PORTERONS LE SUJET A L’ORDRE DU JOUR DE LA FORMATION SPECIALISEE DU CSA DE LA DISP DE LYON DU 23/07.
L’UFAP UNSa JUSTICE CONTINUERA D’EXIGER DANS NOS STRUCTURES DES MANAGEMENTS RESPECTUEUX, PARTICIPATIFS ET A L’ECOUTE ALORS QUE LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX SONT AU PLUS HAUT !
L’UFAP UNSa Justice, AGIR POUR NE PLUS SUBIR !!!
Pour L’UR UFAP UNSa Justice de LYON :
Florian ROUSSET Secrétaire Général Adjoint, BABIN Thierry secrétaire de région