Le, 11 août 2026

De nouveau aujourd’hui, le Centre pénitentiaire de Béziers se retrouve confronté à une situation qui ne devrait jamais être tolérée : l’absence de gradé sur secteur.

Dans un établissement confronté à une surpopulation carcérale massive, à des tensions quotidiennes et à une multiplication des incidents, cette carence d’encadrement constitue une véritable mise en danger des personnels.

Le récent incident de rixe générale sur les cours de promenade, particulièrement violent, avec des détenus armés notamment de couteaux de cuisine et d’armes artisanales, démontre une nouvelle fois que le risque est bien réel.

QUE SE PASSERA-T-IL DEMAIN EN CAS D’INCIDENT MAJEUR ?

Qui assurera la mise en prévention ? Qui organisera et coordonnera la réponse opérationnelle ? Qui prendra les décisions nécessaires face à une rébellion collective ? Qui encadrera les personnels confrontés à une situation de crise ?

Les agents ne peuvent pas être laissés seuls face à des situations susceptibles de dégénérer à tout moment.

L’Ufap alerte depuis longtemps sur les conséquences du manque d’encadrement. Nous refusons que les personnels soient laissés à l’abandon d’une organisation qui ne permet plus de garantir leur sécurité.

DES PROPOSITIONS CONCRÈTES… SYSTÉMATIQUEMENT REFUSÉES !

Face à ces carences, l’Ufap a formulé des propositions simples, pragmatiques et immédiatement opérationnelles. Nous avons notamment demandé :

• La mise à disposition, dans les kiosques, d’une paire de menottes afin de permettre aux personnels de répondre à une situation d’urgence dans l’attente des renforts et de l’arrivée de l’encadrement.
• La possibilité, pour les agents dûment habilités, de porter leurs menottes au sein de la détention afin de pouvoir intervenir immédiatement lorsque la situation l’exige.

Ces mesures ne constituent pas une solution miracle. Elles sont simplement destinées à pallier, dans l’urgence, les manques d’organisation et d’encadrement auxquelles les personnels sont quotidiennement confrontés.

ET POURTANT, L’ADMINISTRATION REFUSE !

Pourquoi l’administration s’obstine-t-elle à refuser systématiquement les propositions permettant d’améliorer concrètement la sécurité des agents ?

Faudra-t-il attendre qu’un agent soit gravement blessé ? Faudra-t-il attendre qu’un incident tourne au drame ? Faudra-t-il attendre l’irréparable pour que l’administration accepte enfin de prendre les mesures qui s’imposent ?

L’Ufap refuse cette logique du « on verra après ».

Le manque de gradés, Le manque d’officiers et de surveillants combiné à la surpopulation, aux tensions et à la multiplication des incidents, place tous les personnels dans une situation de vulnérabilité inacceptable.

Tous exercent leurs missions avec professionnalisme et sang-froid. Mais leur engagement ne peut pas servir à masquer éternellement les insuffisances de cette Administration.

C’est pourquoi et plus que jamais, l’Ufap exhorte l’Administration de mettre à disposition :

→ Un encadrement suffisant sur tous les secteurs ;

→ Des moyens humains adaptés à la réalité de l’établissement ;

→ Des réponses immédiates aux absences de sécurité ;

→ La prise en compte de nos propositions concernant les moyens de première urgence ;

→ Une véritable anticipation des situations de crise.

L’Ufap continuera d’alerter et de dénoncer chaque situation mettant en danger les personnels.

NOUS NE VOULONS PAS ATTENDRE L’IRRÉPARABLE POUR ÊTRE ENFIN ENTENDUS !