Depuis plusieurs années, certains tentent de faire croire aux personnels qu’ils défendent leurs intérêts.
Pourtant, lorsqu’il s’agit de dénoncer les véritables injustices qui gangrènent l’organisation des services depuis des années, le silence est assourdissant.
À l’UFAP UNSa Justice d’Eysses, nous le disons clairement : OUI, ça suffit !
Ça suffit de détourner l’attention des agents des vrais problèmes.
Ça suffit de masquer près de trois années d’absence totale d’équité entre les services longues journées.
Ça suffit de laisser toujours les mêmes agents assumer les contraintes de fonctionnement de l’établissement pendant que d’autres sont bien moins sollicités.
Car la réalité est connue de tous : Les agents du JNS ne veulent plus porter seuls l’établissement pendant les périodes de congés.
Depuis des années, les collègues du JNS sont massivement mis à contribution durant ces périodes alors que les rappels des autres agents longues journées restent extrêmement limités.
Cette situation est devenue incompréhensible et surtout inacceptable.
Le Bureau local UFAP UNSa justice d’Eysses est aujourd’hui la seule organisation syndicale à dénoncer de manière constante cette rupture d’équité entre les deux services longues journées.
Pendant près de trois ans, nous avons alerté sur :
- L’absence d’équilibre dans les contraintes imposées aux agents ;
- Les différences de traitement entre les services ;
- Les difficultés grandissantes du JNS à absorber les besoins de fonctionnement de l’établissement ;
- La dégradation progressive des conditions de travail des personnels concernés.
Aujourd’hui, certains découvrent brutalement les difficultés d’organisation que nous dénonçons depuis longtemps.
Pour l’UFAP UNSa Justice d’Eysses, le sujet ne se limite pas à un simple changement de planning.
Le véritable sujet est :
- Le respect de tous les agents !!! tous et pas quelques un !! TOUS
- Une répartition juste des contraintes ;
- Une gestion équitable des rappels ;
- Une organisation cohérente des longues journées ;
- La prise en compte de l’avis réel des personnels.
Et contrairement à d’autres, nous n’avons pas attendu aujourd’hui pour agir : nous avons formulé plusieurs propositions, parfois même plusieurs alternatives simultanément, afin de sortir de cette situation devenue intenable.
Les agents ne demandent pas des polémiques !!
Ils demandent des décisions !!
Ils demandent de l’équité !!
Ils demandent du respect !!
Le bureau local UFAP UNSa Justice continuera de défendre ces principes, sans calcul et sans opportunisme, dans l’intérêt exclusif des personnels.
L’équité ne doit pas être un slogan. Elle doit devenir une réalité pour l’ensemble des agents d’Eysses.
Bureau Local UFAP UNSa Justice EYSSES
REJOIGNEZ LE SYNDICAT DE TERRAIN, LE SYNDICAT QUI NE RECULE PAS !
18/09/2026,
Le Bureau local UFAP Eysses