Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

CP PARIS LA SANTÉ : ALLEZ OUSTE !

Paris, le 18 septembre 2026

Le Bureau local UFAP UNSa Justice souhaite bon vent au responsable du Service des Agents et salue l’arrivée, ce lundi 21 septembre 2026, du nouveau chef du SDA, en espérant qu’il tienne, lui, plus de deux mois. À bon entendeur !

FIN AU MÉPRIS DES AGENTS !


Pendant des mois, les agents ont subi un management TOXIQUE, INJUSTE et INÉQUITABLE de la part du chef du Service des Agents qui a nuit gravement au bien-être et la performance des équipes de travail. Et nous précisons bien: du CHEF DU SDA ! Puisqu’il semble avoir autant de difficultés à lire nos tracts que les notes de service.

Des courriels restés sans réponse, des notes de service appliquées différemment selon les agents, des dossiers laissés sans suite, des demandes purement et simplement ignorées : ces pratiques ne sont pas de simples dysfonctionnements. Elles usent les personnels et les placent dans une insécurité permanente.

Pendant ce temps, certains bénéficient de facilités quand d’autres se heurtent à des refus systématiques. Deux poids, deux mesures : l’UFAP UNSa Justice ne l’acceptera pas. Exemple parmi d’autres : nos demandes de détachement syndical, restées sans la moindre réponse, ni favorable, ni défavorable. Aucune information jusqu’au jour J !

Mais ce n’est jamais de sa faute : ce serait « une mauvaise communication », comme il aime à le répéter. Une mauvaise communication, l’UFAP UNSa Justice peut l’entendre une fois. Deux fois, non. Surtout lorsque l’intéressé figure en copie des courriels !

INCROYABLE MAIS VRAI !

Lors du dernier CSA d’ELSP, les représentants de l’UFAP UNSa Justice n’ont pas été convoqués, alors qu’en face, l’organisation concurrente était au complet. Encore un « problème de communication », sans doute…

Monsieur le capitaine, dans votre nouveau poste, nous espérons qu’aucun problème de communication ne viendra perturber le quartier Arrivants, ni vos remplacements au BGD. Le Quartier Arrivants et le BGD fonctionnaient jusqu’à présent correctement : nous espérons qu’ils ne seront pas gérés comme vous avez géré le Services Des Agents. L’UFAP UNSa Justice VEILLERA AU GRAIN !

L’UFAP UNSa Justice exige :

  • Le respect de tous les agents, sans distinction et sans traitement à la tête du client ;
  • L’application équitable des notes de service, pour tous ;
  • Le traitement des demandes et des courriels dans des délais raisonnables, pour tous ;
  • La fin de toute forme de favoritisme et d’inégalité de traitement ;
  • Un management impartial, transparent et respectueux des droits des personnels.

Les personnels méritent d’être considérés avec RESPECT, DIGNITÉ et EQUITÉ.

Le Bureau local UFAP UNSa Justice vous adresse un bon vent… de CYCLONE dans votre nouveau poste!

L’UFAP UNSa Justice continuera de défendre chaque collègue face aux injustices et à la dégradation de ses conditions de travail.

L’UFAP UNSa Justice jamais de telles pratiques s’installer dans le silence.


L’UFAP UNSa JUSTICE, TOUJOURS PRESENTE POUR LES AGENTS !


Le Bureau Local

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