Nous avons appris plusieurs faits qui nous indignent et nous interrogent, un agent aurait été encouragé par un officier, entre flagornerie et menace sous-jacente, à mettre en cause ses collègues.
Des personnes détenues auraient été interrogées sur les qualités professionnelles de tel ou tel surveillant et le trombinoscope du personnel leur aurait été présenté pour s’assurer de parler du « bon » agent.
Si ces faits sont exacts, ils sont graves. Un officier n’a pas à transformer la parole des personnes détenues en outil d’évaluation officieux. Il n’a pas à designer des agents relais afin de surveiller les collègues. Ce genre de méthode abîme le collectif et installe la méfiance.
À la fin, c’est la sécurité de tous qui recule et l’esprit de corps qui s’étiole.
Cette affaire ne se résume pas au comportement d’un officier. Elle pose directement la question de comment notre administration et certains directeurs peuvent laisser ces méthodes de management s’installer ?
La hiérarchie a le droit de contrôler le travail des personnels, personne ne le conteste. Mais cela doit ce faire dans les règles de l’art et pas justifier l’érection en grand inquisiteur d’un chef de bâtiment.
Le bureau local UFAP Justice demande à la direction de vérifier rapidement les faits rapportés et d’entendre les agents du batiment concernés. Nous demandons que cesse toute utilisation informelle des personnes détenues pour évaluer ou identifier des personnels. Nous demandons aussi la garantie qu’aucun agent ne sera inquiété parce qu’il a refusé une demande irrégulière ou signalé une pratique contestable.
Les personnels ne réclament aucun privilège. Ils veulent simplement travailler sous l’autorité d’une hiérarchie qui respecte les règles et ses agents. Leur métier est déjà assez difficile pour qu’ils n’aient pas à subir, en plus, les jeux de pouvoir et la suspicion de leur propre encadrement.
L’UFAP-Unsa Justice les accompagnera et demandera des comptes chaque fois que le respect des personnels sera mis en cause.
Le bureau local Ufap Unsa Justice du CP Riom