Les oraux de la sélection 2026 se tiennent du 3 au 6 novembre : il ne reste que 20 candidats, soit deux fois moins qu’en 2024. Quand si peu de collègues vont au bout, ce n’est pas un hasard.
Les chiffres
Admissibles avant l’oral de la sélection
Ce qui décourage les collègues
- 600 € et une parole non tenue. La revalorisation promise du complément forfaitaire reste lettre morte.
- Des postes hors mobilité. Des postes vacants ne sont pas proposés, pendant que l’administration recourt à des contractuels.
- Une formation sans diplôme à la clé. Jusqu’en 2014, les moniteurs préparaient un BPJEPS en CREPS. Depuis l’arrêté du 22 mai 2014, ils repartent avec une simple habilitation.
- Des carrières limitées. Pas d’évolution sans renoncer à sa spécialité, des missions dévoyées.
L’UFAP UNSa Justice EXIGE
- Un complément forfaitaire ICP à 1 500 €, une prime d’habillement revalorisée et des tenues adaptées.
- Zéro contractualisation : le sport en détention assuré par des personnels statutaires, formés et reconnus.
- Une doctrine d’emploi nationale, écrite et opposable, pour en finir avec les détournements de missions.
- Tous les postes vacants ouverts à la mobilité, et la publication de tous ceux restés non pourvus après la sélection.
- Une formation initiale certifiante, un diplôme reconnu et une certification RNCP accessible par la formation continue.
- Un vrai pilotage et de vraies carrières : coordinateurs sportifs par DI, département dédié, grades supérieurs accessibles sans quitter la spécialité.