Le mardi 23 juin 2026

Alors que la situation de notre établissement est catastrophique, les chiffres parlent d’eux-mêmes :

Et pourtant, alors qu’un énième STOP ÉCROU a été décrété et que notre quartier arrivant labellisé n’a plus une seule place disponible, même par terre, notre direction, toujours aussi inventive lorsqu’il s’agit de contourner la règle, écroue directement un détenu arrivant au SMPR. Pourquoi s’arrêter en si bon chemin ? Pourquoi ne pas incarcérer également des prévenus majeurs au quartier mineurs, au centre de détention ou même à la maison d’arrêt des femmes tant qu’on y est ?

Cette gestion incohérente et déconnectée des réalités du terrain démontre une nouvelle fois que les contraintes pèsent toujours sur les mêmes : les personnels.

Pendant que la direction trouve des solutions pour faire entrer toujours plus de détenus dans un établissement saturé, nous aurions préféré qu’elle fasse preuve de la même créativité pour :

• Combler les 31 postes vacants qui dégradent nos conditions de travail
• Installer une climatisation adaptée pour les locaux des personnels, qui travaillent depuis des années dans des conditions insupportables durant les épisodes de fortes chaleurs
• Mettre fin aux extractions exposant nos agents à sortir sur la voie publique sans armement
• Trouver des solutions pérennes pour améliorer la sécurité de l’établissement face aux trafics
• Faire en sorte que les détenus auteurs d’agressions, de violences ou d’insultes envers les personnels exécutent leurs sanctions de placement au QD

L’UFAP UNSa Justice dénonce une gestion à courte vue qui privilégie le bricolage permanent plutôt que le traitement des véritables problèmes de l’établissement.