Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

À force de remplir le vase, il finit toujours par déborder.

DATE 13/10/2025

La situation à la Maison d’Arrêt de LAVAL atteint un niveau critique.

La détention déborde 130 détenus pour 56 places = 232%. Les effectifs en personnel diminuent et les conditions de travail se détériorent.

Surveillants, agents administratifs, infirmières : tous subissent ce résultat. En avril 2025, nous avions déjà alerté (voir tract) mais sans résultat….

SURPOPULATION CARCÉRALE + SURCHARGE DE TRAVAIL = INSÉCURITÉ !

Nous rappelons que cette surpopulation engendre :

➡️ Des tensions en cellule jour et nuit.

➡️ Des incidents en hausse dont l’agression de notre collègue B.E le 01 octobre.

➡️ Des agents à bout de souffle, épuisés, démotivés.

Pendant ce temps-là, la juridiction ferme les yeux et fait comme si tout allait bien.

Pire, elle nous renvoie un détenu qui a agressé il y a 10 mois notre collègue P . sur notre établissement… Ben voyons… !!!

Ou bien encore laisse le choix au condamné B. de son lieu d’incarcération à Laval alors que son état de santé n’est pas compatible avec notre établissement !

N’y a-t-il que la Maison d’Arrêt de Laval pour accueillir le récidiviste et le détenu gravement blessé ?

Les autres juridictions ne se gênent pas pour envoyer sur Laval (TJ Rennes, Angers, Le Mans et même Saumur….)

La coupe est pleine et ce sont les agents qui en paient le prix chaque jour.

Nous refusons de continuer à travailler dans ces conditions, au détriment de notre santé, de notre sécurité.

Nous ne sommes pas des pionniers de la souffrance ! Nous demandons une réponse forte et rapide aux autorités pour résoudre cette crise.

L’ UFAP UNSA JUSTICE  exige des mesures concrètes, immédiates et durables.

Le Bureau local UFAP UNSA JUSTICE

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Résultats ATTACHES / PSY / ASS Septembre 2026

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Régionale

CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

Les reproches pour reconnaissance !! MERCI monsieur le directeur adjoint

                                                                                                                                 Nantes, le 25 septembre 2026 Suite aux évènements de hier soir au QMA, la direction du CP par son adjoint se permet de formuler

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