Le 24 avril 2026

A tous les personnels.

Depuis des mois, nous alertons sur la dégradation continue de nos conditions de travail. Au CD de Muret comme ailleurs, la réalité est la même :

• Sous-effectif chronique,
• Départs massifs à la retraite,
• Organisations de service dégradées,
• Agents épuisés.

Les établissements ne tiennent plus que par l’engagement des personnels.

INCOMPRÉHENSIBLE ET INACCEPTABLE

Sur notre DI, la prochaine CAP de mobilité n’attribuera que 11 postes… pour des établissements déjà à bout de souffle. Et surtout :

➡️ Aucun renfort avant mi-2027

➡️ 12 à 14 mois sans effectif supplémentaire

C’est une gestion à court terme, déconnectée du terrain, qui ne fait que repousser une crise déjà bien installée.

UN SYSTÈME À BOUT DE SOUFFLE

Le problème n’est plus ponctuel, il est structurel. Pendant que l’administration communique, sur le terrain, les agents subissent. Même si notre établissement est moins exposé que d’autres,

nous sommes solidaires des collègues confrontés à la surpopulation pénale. Aujourd’hui eux, demain nous.

LES PERSONNELS DISENT STOP

Les agents du CD de Muret, tous corps confondus, exigent :

SÉCURITÉ et DIGNITÉ

Nous refusons de continuer à pallier les carences d’un système à bout de souffle.

BLOCAGE

Dès ce lundi 27 avril 2026

Dès 6h30

Devant le CD de Muret

L’heure n’est plus aux constats. Le temps du rapport de force est arrivé.

TOUS MOBILISÉS

SANS NOUS, RIEN NE FONCTIONNE

Le Bureau Local UFAP UNSa Justice MURET