Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Brigadier-Chef : La promotion pour tous, n’en déplaise aux censeurs !

L’UFAP UNSa Justice de Paris a pris connaissance du dernier tract de FO Justice concernant les Brigadiers Chefs encadrement. Sous couvert de leçons de morale, ce syndicat s’attaque à la progression de carrière des collègues.
La démagogie n’a plus de limites. FO Justice s’érige aujourd’hui en tribunal du mérite, décidant qui a le droit – ou non – de prétendre à une promotion sociale. Ils oublient pourtant une réalité statutaire simple : le concours de Brigadier-chef remplace désormais celui de 1er surveillant. C’est une voie d’avancement professionnel légitime et, surtout, ouverte à tous les personnels remplissant les conditions.

Une conception du syndicalisme pour le moins « particulière » et discriminatoire…
– Depuis quand une organisation syndicale décide-t-elle de la légitimité d’un agent à passer un concours?
– Depuis quand l’avancement professionnel doit-il être conditionné par la couleur d’une carte syndicale ?
– Depuis quand la compétence et le mérite d’un collègue, officiellement validés par la réussite à un concours national, sont-ils devenus facultatifs face à votre aigreur et vos jugements de valeur ?
– Depuis quand le mépris des parcours individuels est-il devenu une stratégie revendicative ?
Si FO Justice s’affiche en « syndicat des privilèges et des passe-droits », pour l’UFAP UNSa Justice, chaque agent a le droit de briguer une évolution de carrière sans subir l’opprobre de syndicalistes en mal de reconnaissance.
S’attaquer à des collègues qui s’investissent, c’est cracher sur la volonté de progression de tous les personnels et nier le droit de chacun à l’ascension sociale.

L’UFAP UNSa Justice EXIGE :
– Le respect strict du principe d’égalité d’accès aux concours et promotions.
– La fin des attaques personnelles et ciblées contre les agents en quête de mobilité ou d’avancement.

Trois communiqués contre l’UFAP UNSa Justice en une seule journée… À l’approche de la Saint Valentin, cela ressemble à s’y méprendre à un harcèlement amoureux. On comprend que vous soyez épris de notre dynamisme, mais votre jalousie devient un peu trop voyante. Plutôt que de nous envoyer des lettres de rupture déguisées en tracts, essayez donc d’aimer un peu plus les personnels…
Si vous cherchez désespérément un « match » avec nous, sachez que notre seul grand amour reste la défense des agents… et visiblement, vous souffrez d’un sérieux chagrin d’amour face à notre efficacité !
Rangez les violons, votre rancœur est notre plus belle réussite !
L’union Régionale UFAP UNSa Justice de Paris

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