Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Cauchemar en cuisine : une proposition indigeste !!!!!

En raison de la réalisation de travaux au mess des personnels à hauteur de plus de 800000 euros, la direction interrégionale a décidé sans aucune concertation avec les OS locales, puisque non conviées aux réunions, d’imposer en un seul homme d’utiliser les cuisines de l’établissement pour la réalisation des repas.

Pour faire simple, comme leur niveau de réflexion, les personnels extérieurs, employés du mess, viendront façonner les repas en même temps que les détenus classés aux cuisines. Cette idée, plus que saugrenue, va considérablement contraindre le fonctionnement de l’établissement et sa sécurité.

Quid de la sécurité ? Quid du profil des détenus classés qui font usages de couteaux ? Quid des mouvements en détention ? Quid des risques de corruption, d’intimidation envers les personnels du Mess, voire même de comportement à caractère sexuel ?

D’autant plus que, comme voudrait le laisser croire la direction locale, aucun personnel ne sera affecté pour encadrer cette popote interrégionale et ce au regard de la problématique RH QUOTIDIENNE, avec à ce jour pas moins de 5 rappels journalier.

Voilà, la réalité du terrain !!!!!

Le bureau local s’oppose fortement à cette gabegie culinaire et dénonce la volonté de la direction interrégionale de faire fi du dialogue social.

Les personnels dijonnais ne seront ni l’alpha, ni l’oméga de décisionnaires complètement déconnectés de la réalité du terrain et dont le seul objectif est de répondre à une contrainte budgétaire.

La Maison d’Arrêt ne sera pas le faitout de la tambouille de la direction locale et interrégionale.

Le bureau local appelle les membres de cette nouvelle brigade de cuisine à revenir à la raison en se rapprochant de professionnels spécialisés comme la cuisine centrale dijonnaise pour la réalisation des repas ou encore du restaurant des greffes afin de garantir aux personnels un tarif subventionné.

Dans le cas où vous persisteriez dans votre recette, le bureau local saura prendre ses responsabilités !!!!

Le lait est en train de chauffer, pensez à éteindre le gros feu de la cuisinière avant que celui-ci finisse par bouillir et déborder !!!!

On dit que parfois, les recettes les plus simples sont les meilleures….

Ce qui n’est pas forcément le cas pour les idées les plus simplistes !!!!!!!

Pour le bureau local, Sébastien THEVENIN.

Partager :

À voir aussi
Nationale

Résultats ATTACHES / PSY / ASS Septembre 2026

Veuillez trouver, dans votre espace adhérent ou auprès de vos responsables UFAP, les résultats de la mobilité des attachés d’administration, des Psychologues et de Assistants de Service

Régionale

CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD Châteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la direction qui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si

Cliquez-ici pour modifier vos préférences en matière de cookies