Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

CD MELUN : LE NOUVEAU SHOW DES « INSAISISSABLES » ! AVANT DE CRÉER DES MISSIONS, DONNEZ-NOUS LES MOYENS !

« Regardez attentivement… car ce qui disparaît sous vos yeux, c’est la sécurité de TOUS ! »

La direction du CD Melun vient de sortir un nouveau lapin de son chapeau : un appel à candidatures pour renforcer les équipes d’ELSP.

Sur le papier, qui en contesterait l’importance ou la nécessité ? Mais sous le chapeau de l’administration, le tour d’illusionnisme est grossier : avec quels effectifs ?

Comme dans la saga Insaisissables, la règle d’or de notre direction est simple : « Plus vous regardez de près, moins vous en voyez. »

Le scénario de l’administration est déjà écrit :

  1. L’Illusion : braquer les projecteurs sur l’appel d’offre ELSP pour faire briller le dispositif.
  2. Le Dépouillement : déshabiller la détention en coulisses pour abonder l’autre service.
  3. La Disparition : faire disparaître des agents des étages sans aucune création d’emploi.
  4. Le Résultat : des collègues en détention essorés par le sous-effectif et l’insécurité.

À Melun, l’administration ne crée pas de moyens, elle transfère la pénurie. On prend « sur la bête » et on ponctionne un roulement déjà exsangue.

LES COLLÈGUES EN DÉTENTION NE SONT PAS DES ACCESSOIRES DE MAGIE !

La détention du CD Melun étouffe déjà sous :

  • Les rappels sur repos et les changements de service incessants ;
  • Un sous-effectif chronique et usant ;
  • La rigidité incompréhensible des plannings ;
  • Des conditions de travail dégradées qui mettent en péril la sécurité de tous.

Les personnels pénitentiaires ne sont pas des cartes que l’on distribue ou des réserves dans lesquelles la hiérarchie peut piocher au gré de ses besoins ou des objectifs à atteindre.

L’UFAP UNSa Justice refuse que l’amélioration d’un dispositif se fasse au détriment des collègues du roulement. On ne renforce pas une structure en vidant la détention !

L’UFAP UNSa JUSTICE EXIGE :

  • Des créations de postes réelles et nettes pour abonder les ELSP.
  • Le maintien et le renforcement immédiat des effectifs affectés à la détention.
  • Un état des lieux transparent des effectifs et des besoins réels du CD Melun.
  • L’arrêt des tours de passe-passe qui mettent en danger les personnels.

Le bureau local, le 17 Septembre 2026

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