Quelques jours après une énième agression physique sur un de nos collègues… il est temps de faire un constat… bien que l’année ne soit pas terminée… :

Un nombre d’agressions physiques ou verbales envers le personnel de surveillance qui ne cesse d’augmenter. Une raison ? Un laisser-aller ? Un excès de confiance de la part de nos pensionnaires ?

Violence verbale envers un personnel : 105 Violence physique envers un personnel : 28	Ces chiffres concernent uniquement les détenus encore affectés sur notre établissement. Les chiffres étant bien supérieurs avec les transférés et libérés.
35 demandes de protection statutaire suite à un dépôt de plainte des agents sur une période de 7 mois entre janvier 2025 à juillet 2025	Ces chiffres se verront fortement augmentés lors d’un prochain compte-rendu FS relatant les périodes suivant juillet 2025.

Nous ne pouvons plus accepter que les agressions et la détérioration des conditions de travail deviennent la norme.

Les détenus se montrent de plus en plus récalcitrants au règlement intérieur et aux ordres donnés par nos agents : fenêtres démontées à répétition, refus de fouille individuelle après avoir sonné au portique de sécurité, refus de sortir des cellules lors des sondages de barreaux, œilletons bouchés la nuit, voyeurisme dans les postes protégés… Ce sont pourtant des mesures de sécurité de base qui sont bafouées par une population pénale en roue libre et qui mènent à une multiplication des agressions physiques ou verbales.

Les passages en commission de discipline deviennent monnaie courante pour certains détenus ! Des sanctions aussi exemplaires que les deux dernières données suite à des agressions physiques (Détenu V. et Détenu D.) doivent être systématiques, afin de rappeler à certains qu’ils ne feront jamais la loi dans notre administration.

• Des comportements agressifs facilités par le pluralisme des profils pénaux et médicaux présents dans notre établissement !

Nous exigeons des mesures concrètes, protéger les agents n’est plus une option.

Qu’en sera-t-il lorsque les refus de réintégrer feront prochainement leur apparition découlant des doublettes obligatoires pour subvenir à l’avancée des travaux de chauffage ?

Qu’en sera-t-il lorsque les détenus parviendront à se procurer des objets mettant encore plus en danger la sécurité de nos agents ? 

Qu’en sera-t-il lorsque l’épuisement de nos agents, face à ces situations, ne fera qu’augmenter notre manque de personnel ?

Les agents doivent-ils continuer à se mettre en danger dans l’exercice de leurs fonctions ou la hiérarchie doit-elle s’efforcer de trouver des solutions ?

Le bureau local UFAP UNSa Justice demande que des solutions soient apportées aux agents dans les plus brefs délais de sorte à stopper cette effervescence en termes d’agressions.
Le bureau local UFAP UNSa Justice exige, à chaque niveau de responsabilité, que la hiérarchie rétablisse l’ordre quant au respect du règlement intérieur par les détenus.
Le bureau local UFAP UNSa Justice reste à l’écoute des agents dans leurs besoins et leurs requêtes quelles que soient les situations.

La secrétaire locale
Mélanie GRZYB