Châteauroux, le 15 mai 2026.

Rien ne va plus au Craquelin ! Cela fait des mois que la situation de l’établissement se détériore ! Des mois que les personnels n’en peuvent plus ! Des mois que la Direction locale détourne le regard ! Des mois que la grogne monte et qu’on approche du point de rupture ! Grande nouvelle Madame la Directrice le point de rupture est franchi ! Il y a comme une odeur de soufre !

Vos agents sont usés ! Usés par un planning imposé qui n’a ni queue ni tête mais et qui était censé être salvateur pour les personnels avec des repos bien mérités et des nuits à 10 agents !

Vos agents sont usés par les rappels incessants sur les pseudos sauts de nuits dont le but à peine dissimulé est de factualiser les nuits en mode dégradé (9 agents) ou encore d’enchaîner des rappels en 12 heures.

Vos agents sont fatigués et écœurés de ne plus avoir de vie de famille et de n’avoir qu’une descente de nuit pour récupérer après des services de 12h à leur poste comme l’agent quartier pour ne citer que lui.

Des conditions de travail qui n’en sont plus au sein d’une maison d’arrêt qui compte 36 matelas au sol et des mouvements toutes les 2 minutes qui éreintent les personnels et font d’eux des porte-clefs ambulants comme si nos collègues ne valaient pas mieux !

Des créneaux de sport bien trop nombreux où un même détenu peut parfois se rendre 2 fois sur la même journée ! Deux fois plus de mouvements ! Deux fois plus de douche ! Deux fois plus d’incidents potentiels !

Un SMPR qui a pris la main sur toutes formes d’autorité Pénitentiaire au sein de l’établissement et qui commande les allers retours individuels et même accompagnés !

Un contexte explosif aggravé par des vacances de poste qui s’accumulent entre les retraites ou démissions passées et toujours pas remplacées à ce jour ! Des agressions qui se multiplient et des agresseurs qui restent sur l’établissement !

Toujours plus avec toujours moins ! Voilà la nouvelle devise de cet établissement ! Pour réformer le système actuel il faut d’abord résoudre les problèmes de fond (organisation, couverture des postes, réduction des mouvements).

Le bureau local UFAP UNSa Justice du CP Châteauroux exige des actes immédiats afin de soulager momentanément les personnels à savoir la priorisation du rappel sur la base du volontariat qui fonctionne parfaitement sur d’autres structures et qui ne change rien au volume global d’heures supplémentaires générées !

Le bureau local UFAP UNSa Justice du CP Châteauroux exige :

• Une réduction de la charge de travail des agents à travers la baisse du nombre de mouvements !
• Des renforts pour combler les postes vacants !
• Le retour des services 12h jour/nuit en brigade !
• La fidélisation des agents sur leur secteur CD ou MA !

Il est grand temps de revenir à un véritable dialogue social qui donne lieu à des avancées concrètes pour les personnels ! Notre organisation syndicale se lasse d’entendre jouer des airs de flûte pour retarder l’échéance et votre potentiel départ ! Le point de non-retour est franchi !

Le bureau local UFAP UNSa Justice du CP Châteauroux appelle les agents à se préparer à la mobilisation massive devant les portes de l’établissement si rien ne change rapidement ! Il est grand temps de rappeler à l’administration qui fait tourner la boutique et en bave tous les jours !

Le bureau local UFAP UNSa Justice