Hier s’est tenu un CSA EXCEPTIONNEL, attendu depuis de longs mois par l’ensemble des personnels de la maison d’arrêt d’Amiens. Dans un contexte de conditions de travail extrêmement dégradées et avec un taux de surpopulation pénale dépassant les 220 %, les agents espéraient enfin des mesures fortes, concrètes et immédiates pour améliorer leur quotidien.

L’UFAP UNSa Justice a porté haut et fort les revendications légitimes des personnels. Dès l’ouverture de séance, le ton était donné, le directeur a laissé les organisations syndicales s’exprimer…Pour finalement imposer son point de vue sans réel échange.

Une méthode révélatrice d’un dialogue social à sens unique !

Face aux attentes fortes des personnels, la direction n’a proposé que des mesurettes insuffisantes :

• Suppression des pointages dans les murs de ronde sauf en cas de panne vidéo

• Passage du pointage au PCI de 30 minutes à 1 heure

• Aucune évolution pour le pointage PEP

• Demandes d’explications sur les pointages de nuit laissés à l’appréciation du gradé de nuit

Rien à la hauteur de la réalité du terrain !

Aucune réponse concrète concernant les douches et les mouvements !

Et comme si cela ne suffisait pas, le directeur se lève en pleine séance, nous remet le règlement intérieur en déclarant l’ouverture d’un groupe de travail avant de quitter la salle !

Personne n’avait été informé de ce groupe de travail ! Aucune préparation possible pour aborder ce groupe de travail. Cette situation est inacceptable et irrespectueuse des organisations syndicales représentatives !

Ce mépris affiché et la légèreté consternante dans le traitement de nos alertes sont inacceptables !

Monsieur le Directeur, le CSA est une instance officielle de dialogue social, il doit permettre des échanges constructifs aboutissant sur des avancées concrètes, et non servir à cocher une case auprès de la direction interrégionale.

En adoptant ce genre de comportement, vous négligez les personnels, vous ignorez leurs difficultés et vous aggravez la colère sur le terrain !

Ce n’est pas ainsi que les conditions de travail s’amélioreront !

Ce n’est pas ainsi que la tension redescendra !

L’UFAP UNSa Justice ne laissera pas les personnels seuls face une surpopulation carcérale explosive, des conditions de travail dégradées et une direction sourde aux revendications.

L’UFAP UNSa Justice continuera de se battre pour obtenir des mesures concrètes !

Le bureau UFAP UNSa Justice

L’UFAP UNSa Justice, Unie, Dynamique, Tournée vers l’avenir