Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Désorganisation totale : ça suffit!

Saran, le 04-05-26

Dès le lundi matin, les agents sont confrontés à une désorganisation totale : missions mal programmées, changements de service imposés à la dernière minute, plannings incohérents.

Ce qui relevait autrefois de situations exceptionnelles devient aujourd’hui récurrent, s’installant progressivement comme un mode de fonctionnement inacceptable.

👉 Les conséquences pour les agents sont immédiates : fatigue accrue, perte de repères, déséquilibre des cycles de travail.
👉 L’organisation du service se dégrade fortement.
👉 Cette situation ne peut plus perdurer.

DES PLANNINGS INSTABLES ET MODIFIÉS EN PERMANENCE

Les modifications de dernière minute et les ajustements constants des plannings perturbent gravement le bon déroulement des missions.

Les agents ne peuvent exercer leurs fonctions sereinement lorsque leurs missions sont modifiées sans anticipation ni cohérence.

Cela engendre :

  • Une perte de visibilité sur les missions à venir
  • Une désorganisation des équipes
  • Une dégradation continue des conditions de travail

UNE ORGANISATION DE PLUS EN PLUS INSTABLE

Cette instabilité génère un climat de travail dégradé, dans lequel les agents doivent s’adapter en permanence dans l’urgence.

Le manque de planification rigoureuse fragilise à la fois les équipes et l’efficacité globale du service.

Face à cette situation, l’UFAP-UNSA JUSTICE PREJ 45 réitère ses demandes :

  • Une planification rigoureuse et anticipée des missions
  • L’arrêt des modifications de dernière minute non justifiées
  • Une stabilité réelle des plannings et des services
  • Une organisation respectueuse des agents et de leurs conditions de travail
  • Une gestion des plannings assurée exclusivement par les brigadiers-chefs, et non par l’adjoint au chef de service

Nous ne laisserons pas nos conditions de travail se dégrader davantage.

Le bureau local UFAP PREJ 45

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