En décembre 2024, la commission d’habillement avait pourtant validé plusieurs évolutions concernant la dotation des MDS. Parmi elles figurait notamment la mise en place d’une nouvelle gamme de survêtements, avec enfin l’intégration d’un modèle destiné à nos collègues féminines. Une avancée attendue, actée, annoncée pour 2026.
Sur le papier, tout semblait clair, sur le terrain, c’est une fois de plus l’anarchie !
Ces derniers jours, les premières dotations ont été réceptionnées dans les structures. Et comme trop souvent avec notre administration, les mauvaises surprises étaient au rendez-vous. Certains agents ont perçu les nouveaux survêtements, d’autres se voient encore distribuer les anciens modèles, et pour nos collègues féminines, le modèle adapté brille toujours par son absence pour une partie d’entre elles.
Et ce n’est malheureusement pas tout… Lors de cette même commission d’habillement, il avait également été acté que l’ensemble des MDS bénéficierait, dans sa dotation initiale, d’une soft Shell. L’engagement était limpide… La réalité est tout autre ! La DGAP, fidèle à ses mauvaises habitudes, semble avoir une nouvelle fois perdu la mémoire en route, puisque seule une partie des MDS a finalement été dotée.
Résultat : d’une structure à l’autre, d’un service à l’autre, d’un agent à l’autre, les dotations diffèrent sans logique, sans cohérence et surtout sans aucune explication. Une fois encore, l’administration pénitentiaire nous rejoue le spectacle bien connu de l’“armée mexicaine”.
Pour l’UFAP UNSa Justice, cette situation est inacceptable et ce cinéma dure depuis trop longtemps.
Comme si cela ne suffisait pas, l’UFAP UNSa Justice est également intervenue sur la prise en charge de la dépense d’habillement relative aux chaussures de sport, pour un montant équivalent à 200 euros. Là encore, la note tarde à sortir, comme chaque année. Et les agents doivent patienter pendant que l’administration tergiverse. La DGAP nous a assuré que cette note était sur le point de paraître. Nous jugerons donc sur pièces, car les personnels n’ont que faire des annonces sans lendemain : ce qu’ils attendent désormais, ce sont des actes.
Il y a, dans cette gestion de l’habillement, un véritable manque de respect et de considération envers les agents de terrain. Les personnels ne sont pas des cobayes. Ils ne sont pas non plus des variables d’ajustement logistique.
Pour l’UFAP UNSa Justice, les choses sont simples : comme pour l’uniforme, les dotations des spécialistes doivent être uniformisées, intégralement respectées et déployées de manière identique sur l’ensemble du territoire. Il ne peut y avoir ni demi-mesure, ni traitement différencié, ni administration à plusieurs vitesses.
Quand une décision est actée en commission, elle doit être appliquée partout, pour tous, et dans les mêmes conditions.
L’UFAP UNSa Justice exige donc :

• la mise en œuvre immédiate et uniforme des nouvelles dotations MDS sur l’ensemble des structures
• la distribution effective du modèle féminin pour nos collègues concernées
• la dotation de soft Shell pour tous les MDS, sans exception
• la publication sans délai de la note relative à la prise en charge des chaussures de sport
  À défaut, la DGAP continuera de démontrer qu’en matière d’habillement, elle sait surtout habiller ses promesses… mais beaucoup moins ses agents.