mardi 10 septembre , 2019

En organisation responsable, l’UFAP UNSa Justice négocie, signe et obtient.

Comme prévu, après les 400€ bruts supplémentaires sur l’ICP de fin d’année, la prime de fidélisation de 800€ bruts vient d’être payé pour les agents affectés depuis plus de 3 ans sur le CP MARSEILLE

Quoi qu’en disent nos détracteurs, les mesures actées sur le relevé de conclusions de janvier 2018 en matière de sécurité et indemnitaire se mettent en place dans les établissements, et PERSONNE ne refuse les soit disant miettes.

La signature de l’UFAP UNSa Justice a permis aux personnels d’obtenir des avancées en matière de sécurité et de pouvoir d’achat et notre organisation, force de proposition, continue à avancer.

Le Comité Directeur de lUFAP UNSa Justice a réaffirmé les exigences de notre Organisation Syndicale adressées et présentées dernièrement à la Garde des Sceaux et à solliciter un nouveau rendez-vous auprès de celle-ci afin d’engager des discussions et des négociations notamment sur le pouvoir d’achat des personnels pénitentiaires de tous Corps.

Le bureau local UFAP UNSa Justice réitère la mise en application de tous les points actés sur le relevé de conclusions de janvier 2018.

Nous ne sommes pas des vendeurs de rêves comme certains qui réclament des 300€ mensuels d’ICP (soit 3600€ par an), le 1/4e…

Mais, lorsqu’on se fait élire sur un programme on s’y tient … dixit le secrétaire Général du nouveau premier syndicat de l’Administration Pénitentiaire.

Alors plutôt que de passer votre temps à dénigrer et à cracher sur l’UFAP UNSa Justice et son Secrétaire Général, allez chercher les promesses électorales faites aux personnels.

La balle est maintenant dans leur camp, les mardis se suivent et se ressemblent…pour des syndicalistes qui devaient faire plier le gouvernement en 48h, ça commence à être long…

Mais comme d’habitude, si les promesses ne sont pas obtenues, ce sera encore et toujours la faute de l’UFAP UNSa Justice…

Marseille le 01 mars 2019

Le Bureau Local UFAP UNSa JUSTICE du CP Marseille

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