Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Cher Camarades,

Comme vous le savez, le bureau local UFAP UNSa Justice, soucieux de vos conditions de travail et de votre qualité de vie, travaille sur un projet de service depuis plus d’un an. Bien que nous ayons été attentifs à vos souhaits et à vos attentes, et pour éviter toutes mauvaises surprises ou fausses illusions, nous avons préféré présenter notre projet de service en premier lieu à la DI avant de vous le soumettre au vote. Le verdict est ENFIN tombé, et contrairement à ce que de mauvaises langues vous ont prédit :

LA DIRECTRICE INTERRÉGIONNALE DONNE SON ACCORD !

Bien que notre projet soit sérieux et qu’il réponde aux impératifs de l’administration pénitentiaire, il ne pourra être mis en œuvre qu’avec votre accord et pour une durée probatoire d’un an à l’instar des autres établissements qui ont changé de rythmes de travail.

SAVOIR SAISIR LES OPPORTUNITÉS LORSQU’ELLES SE PRÉSENTENT

Élaborer un projet de service n’est pas une chose aisée, il faut savoir saisir les opportunités lorsqu’elles se présentent. Depuis plusieurs mois, le « VRP du syndicat patronal » vous assure que ce projet n’est pas viable et bientôt, comme à Sequedin (cf. tract du 13/12/23 « fiasco annoncé ») il vous prédira les sept plaies d’Égypte. Demandez lui combien d’agents Lillois souhaiteraient aujourd’hui revenir en arrière ?

Le bureau local a récemment appris que la direction locale envisageait de redéployer une partie des six agents prévus sur la MA Béthune, suite à la revalorisation de notre organigramme de référence aux ELSP. Bien que notre organisation soit majoritaire, nous avons été exclus de toutes discussions. Il est hors de question que le personnel de détention soit une nouvelle fois lésé. Le déploiement des ressources humaines doit être un projet d’ensemble car tous les personnels sont censés travailler dans la même direction. Nous exigeons donc d’être associés à ce groupe de travail quand bien même aucun membre de notre bureau ne fait partie de cette unité…

IL EST IMPENSABLE QU’UNE AVANCÉE SOCIALE SOIT ANNIHILÉE PAR UNE MAUVAISE GESTION DES EFFECTIFS

Nous reviendrons vers vous rapidement avec un calendrier d’échéance, la manière dont nous vous présenterons le projet de service et bien sûr les modalités du vote.

Le bureau local UFAP UNSa JUSTICE MA BETHUNE

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