Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Fin des contrats de certains personnels contractuels dans plusieurs établissements pénitentiaires du Grand Ouest :Un risque majeur pour le fonctionnement des services.

L’UFAP UNSa JUSTICE Grand Ouest alerte sur les conséquences de la fin des contrats de certains personnels contractuels dans plusieurs établissements pénitentiaires du GO.


Cette décision, qui intervient dans un contexte déjà marqué par des effectifs insuffisants et une pression
opérationnelle constante, place les établissements concernés dans une situation de fragilité particulièrement
inquiétante.

La non-reconduction des contrats de ces agents contractuels, qui assuraient au quotidien des missions
essentielles (services techniques, personnels administratifs, moniteurs de sport, formation et autres fonctions
indispensables), entraînera inévitablement une dégradation des conditions de travail des personnels restants et
mettra en péril le bon fonctionnement des services.

Sans ces renforts, les personnels pénitentiaires, tous corps et grades confondus, se retrouveront encore
davantage en sous-effectif, avec des conséquences directes sur :
 la sécurité des établissements et des personnels,
 la continuité des prises en charge,
 l’organisation des services et leur capacité à faire face aux imprévus,
 la qualité du service public pénitentiaire…

L’UFAP UNSa JUSTICE Grand Ouest dénonce cette situation qui n’est ni acceptable ni tenable.

Elle exige que l’administration pénitentiaire prenne immédiatement les mesures nécessaires afin de garantir le
maintien des effectifs et d’éviter toute rupture dans le fonctionnement des établissements concernés. Et que
dire demain, concernant la précarité qu’engendrera cette fin de contrat pour ces personnels qui ont su servir
pendant des mois voire des années, parfois aussi à bout de bras sans moyens supplémentaires cette
administration de plus en plus fragile.

Nous rappelons que la sécurité et le bon fonctionnement des établissements pénitentiaires reposent sur des
effectifs suffisants et sur des conditions de travail dignes. Toute décision qui fragilise ces fondamentaux
engage directement la responsabilité de l’administration.

L’UFAP UNSa Justice Grand Ouest restera pleinement mobilisée et n’hésitera pas à utiliser tous les
moyens d’action à sa disposition pour défendre les personnels et préserver le fonctionnement des services.


Caen le, 06 Aout 2026
Les secrétaires Généraux

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

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