Le Pontet, le 14 décembre 2025

Le jeudi 11 décembre 2025, une opération de fouille dite « XXL » a été menée. Elle confirme une réalité connue de tous, la détention est alimentée en produits et objets interdits. Les saisies ont notamment porté sur des téléphones, des stupéfiants, des armes artisanales, ainsi que sur divers matériels et accessoires.

Nous le disons clairement ! Il faut continuer, persévérer et amplifier ces fouilles. 

Nous saluons la volonté affichée de renforcer les fouilles en détention et l’objectif de « zéro téléphone ». Sans fouilles régulières et ciblées, il n’y aura ni sécurité durable ni reprise réelle du contrôle de nos détentions, où règne aujourd’hui une certaine impunité. Mais au regard des moyens mobilisés, la récolte reste bien maigre. 

Ce qui, en revanche, grossit à vue d’œil, ce sont les heures supplémentaires non payées et l’usure des personnels qui assurent le service au quotidien, souvent en sous-effectif.

La sécurité ne peut pas reposer sur le volontariat et l’épuisement. Si l’administration veut une sécurité « XXL », elle doit y consacrer des moyens « XXL »… et rémunérer les heures réellement effectuées. 

À quand des mesures réellement efficaces pour rendre totalement étanches notre établissement ?

AGRESSION DU VENDREDI 12 DÉCEMBRE 2025 : TOLÉRANCE ZÉRO !

Lors de la distribution du repas du soir, une collègue a été agressée ! Un détenu lui a craché au visage. Cet acte violent, humiliant et inacceptable doit être sanctionné comme il se doit, il ne doit y avoir aucune hésitation.

Le Bureau Local UFAP-UNSa Justice souhaite un prompt rétablissement à notre collègue. Nous rappelons que la protection des personnels passe aussi par une organisation claire, la présence effective de l’encadrement, une réactivité immédiate, des sanctions disciplinaires systématiques et, le cas échéant, des suites pénales.

La tolérance zéro ne doit pas être un slogan, mais une réalité sur le terrain.

NOS DEMANDES : PRIORITÉ À LA PROTECTION DES AGENTS et AUX MOYENS MATERIELS

• Renforcer immédiatement les effectifs de tous corps et grades, notamment les officiers, afin d’assurer une présence quotidienne effective.
• Procéder au paiement intégral des heures réellement effectuées : stop aux organisations qui épuisent les personnels.
• Amplifier et généraliser les fouilles dans tous les secteurs, avec une programmation durable.
• Réparer et sécuriser sans délai les installations signalées (ex. : caillebotis) et mettre en œuvre des mesures efficaces de lutte contre les drones et les projections, ainsi que des portiques millimétriques.

Le Bureau Local UFAP-UNSa Justice félicite les agents mobilisés, souvent sur la base du volontariat, malgré la fatigue et la surcharge de travail et exige des moyens et du respect.

La sécurité ne se fera ni gratuitement ni au détriment de la santé des personnels.

L’UFAP UNSa Justice, une Présence Quotidienne…

Le Bureau Local UFAP-UNSa Justice.