Résultat de la CDD suite à l’agression du Mardi 18 Novembre 2025 qui a valu 7 jours d’ITT et 9 jours d’arrêt de travail à notre collègue : Le Code Pénitentiaire prévoit des sanctions pouvant aller jusqu’à 30 jours pour des violences sur personnels. Article R232-4-1°.
Le voyou écope de seulement 10 jours fermes de QD et 10 jours de sursis.
La sanction n’est pas à la hauteur de l’agression.
Encore une fois Madame la Directrice vous méprisez vos personnels
Les agents travaillent en insécurité dans cet établissement.
– Livraison à domicile de produits stupéfiants, téléphones, …
– Surpopulation carcérale
– Travail en mode dégradé de jour et de nuit
– Douche journalière pour nos voyous
– Surcharge de travail
– Conditions de travail déplorables
Quand allez-vous ouvrir les yeux ? Quand allez-vous écouter votre personnel ?
Notre organisation vous alerte depuis trop longtemps sur la situation de l’établissement.
Notre organisation demande depuis plusieurs mois la suppression des douches journalières et vous n’entendez pas.
La grogne monte de jour en jour dans l’établissement et un ras le bol s’installe.
Si vous ne voulez pas écouter, l’ensemble du personnel est prêt à se faire entendre devant les portes de l’établissement.
LES SURVEILLANTS sont en GRANDE DÉTRESSE et ils sont FATIGUÉS
Le bureau local UFAP-Unsa Justice demande du soutien et de l’écoute pour ses personnels
Le bureau local UFAP-Unsa Justice demande l’arrêt des douches journalières.
Le 20 Novembre 2025, le Secrétaire Local UFAP