A l’approche des élections professionnelles 2022, l’heure est au bilan pour les organisations syndicales. L’UFAP UNSa Justice ne fait pas exception, d’autant qu’elle n’a pas à rougir de son action en faveur des personnels !
Pour son second mandat au sein des SPIP, forte de son identité multi-catégorielle et de son engagement au service des personnels des SPIP, l’UFAP UNSa Justice a obtenu :
- La signature et la mise en place de la réforme de la Filière Insertion et Probation. Celle-ci a conduit à une augmentation de la rémunération mensuelle des C.P.I.P allant de 140€ à 280€ et à des revalorisations indemnitaires substantielles : augmentation de l’IFPIP (+70%), de l’IFO des DPIP (+40%), de la PSS des agents PSE (+2 points) et des personnels administratifs (+2 points) ainsi que de l’ICP de ces derniers (portée à 1000 euros) ;
- Revalorisation de 200 et 220€ de l’IFSE des C.P.I.P dans le cadre de la mobilisation pour le C.T.I. ;
- Inclusion des éducateurs, psychologues et assistants de services social travaillant en SPIP dans le dispositif du C.T.I (Complément de Traitement Indiciaire) de 183€/mois ;
- Revalorisation de 3.5% du point d’indice (au travers de l’UNSA fonction publique) ;
- Maintien de la mobilité aux points pour les CPIP ;
- Création des organigrammes de références pour les SPIP ;
- L’harmonisation des organisations de service pendant la crise sanitaire et l’application du dispositif relatif aux personnes vulnérables.
BEAUCOUP RESTE ENCORE À FAIRE, BEAUCOUP RESTE ENCORE À OBTENIR !
C’est pourquoi du 01 au 08 Décembre 2022, il sera de nouveau temps d’accorder massivement votre soutien à l’UFAP UNSa Justice, syndicat multi-catégoriel majoritaire au sein du ministère de la Justice !
Le Représentant de la Filière
Simon Pierre LAGOUCHE
