Le 16 septembre 2025
A Aurillac, l’entraide, l’adaptabilité et l’abnégation permettent encore de faire tourner la boutique !
Le constat est-elle que sur la semaine du 15/09/2025 au 21/09/2025, nombreux sont les services durant lesquels sur les 4 postes à couvrir nous n’avons d’autre choix que de programmer plus d’officiers et de brigadiers/chefs encadrement que de surveillants.
Pourriez-vous Mesdames Messieurs les décideurs, alors que nous sommes à 103 détenus pour 72 places (cellule doublées + semi-liberté) avec une trentaine de matelas au sol, nous expliquer pourquoi à Aurillac aucune prime de surpopulation carcérale n’est versée à vos dévoués agents ?
Nous imaginons qu’il s’agit d’un énième obscur calcul de grands penseurs loin de nos coursives. Un peu de gratitude pour vos gueux du CANTAL miladiou !
L’UFAP UNSa Justice MA Aurillac demande que les postes vacants à l’organigramme soient urgemment pourvus. Entre les agents à 80 % et les agents dont la position administrative ne permet pas leurs présences en détention, l’arrivée d’agents lors de la prochaine CAP ou sortie d’école permettrait de nous renforcer de façon pérenne.
L’UFAP UNSa Justice MA Aurillac estime qu’il serait de bon ton en ces temps troubles de faire preuve d’un minimum de reconnaissance envers l’ensemble des personnels.
L’UFAP UNSa Justice MA Aurillac, demande qu’un état des lieux de l’organigramme soit réalisé en tenant compte de la réalité du terrain.
Les renforts de divers établissements sont loin d’être un luxe mais une nécessite pour la continuité du service public, par conséquent, L’UFAP UNSa Justice MA Aurillac juge inadmissible que le coût de leurs venues soit imputé au budget de l’établissement et demande une participation de notre direction interrégionale.
Pour l’UFAP UNSa Justice Aurillac
F. DEBAB