Depuis des mois, le personnel de la maison d’arrêt de Rochefort, que ce soit les agents de roulement, les postes fixes, les gradés et les officiers, tient l’établissement à bout de bras. Bien que l’absentéisme soit en hausse, que l’épuisement s’installe et que le surmenage soit permanent, les agents font preuve d’un professionnalisme exemplaire.
Les collègues se battent jour après jour pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement, même dans des circonstances particulièrement précaires. Le bureau local leur exprime ses remerciements et reconnaît leur engagement indéfectible.
Mais cette situation ne peut plus durer !
Les conditions de travail sont désormais invivables et la sécurité se dégrade. L’établissement manque d’effectifs suffisants pour réaliser toutes ses missions, la surpopulation carcérale augmente encore les tensions, les extractions médicales programmées sont désormais impossibles à réaliser, et le personnel n’a plus les moyens de combattre efficacement le problème des projections extérieures. Des téléphones portables et d’autres objets prohibés se trouvent fréquemment dans les zones dites neutres, compromettant gravement la sécurité.
Face à cette situation critique, le bureau local UFAP UNSa Justice, soutenu par l’Union Régionale de Bordeaux, a sollicité l’intervention du Directeur Interrégional pour obtenir des solutions rapides. Nous lui avons en outre demandé un renforcement immédiat des réservistes et des ERIF pour réduire la charge pesant sur les équipes et assurer des conditions de travail sécurisées, tout en transférant certains détenus vers d’autres établissements pour atténuer la pression.
Ces requêtes ont été entendues, mais il est essentiel que leur mise en œuvre soit effectuée rapidement pour soulager les équipes en attendant l’arrivée des prochains mutations le 03/11.
Le bureau local UFAP souhaite également mettre en avant l’engagement des équipes ELSP de Saint-Martin-de-Ré, qui interviennent jour et nuit, même le week-end, malgré la distance, pour compenser nos manques de ressources humaines. Leur solidarité exemplaire mérite d’être reconnue, tout comme celle de l’ensemble des agents présents sur le terrain, qui poursuivent leur mission avec courage et professionnalisme.
Aujourd’hui, le bureau local UFAP UNSa Justice pousse un cri d’alarme : il ne devrait pas y avoir de questionnement sur la nécessité de travailler en toute sécurité. La maison d’arrêt de Rochefort ne peut continuer à fonctionner dans une situation aussi précaire. Il est nécessaire d’instaurer rapidement et de manière durable des ressources humaines pour préserver la qualité de vie du personnel, de garantir la sécurité de l’établissement et de fournir un service public pénitentiaire respectueux et de qualité.