Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Ne rien faire est un Art

Le 25 juin 2025.

Lors du CSA du mois d’avril 2025, le kakistocrate Montbéliardais annonçait fièrement qu’on atteindrait facilement 80 détenus cet été. A ce jour, 74 détenus s’entassent au sein de la maison d’arrêt.

Avec plus de 220% d’occupation en pleine canicule la situation est explosive.

                  Au sein de la maison d’arrêt, 15 détenus s’empilent au QUARTIER SEMI-LIBERTE alors qu’il ne devrait y en avoir SEULEMENT 3. La capacité d’accueil potentielle de la maison d’arrêt à été augmentée en plaçant les semi-libertés en détention, et 12 détenus de la détention normal au quartier de semi-liberté. Un tour de passe-passe ou comment jouer avec les chiffres pour séduire la DI. Mais le magicien est bien connu et visiblement « tout le monde s’en fout ! Juges, Magistrats, Responsables politiques et associations… ».

Il ne manquerait plus qu’on demande à chaque surveillant de ramener un détenu chez lui pour la nuit !!!

L’ambiance générale ne serait pas aussi explosive avec un effectif au complet, mais la maison d’arrêt a été volontairement placée en mode dégradé depuis plus de 2 ans (suppression de postes de jour comme de nuit). Tout cela allant de mal en pis puisque l’objectif maintenant est, en plus, de réduire les heures supplémentaires. L’arrivée massive d’élèves non encore formés met quotidiennement l’établissement et son personnel en danger. Dans ces conditions, si un incident arrivait en service de nuit, le ratio de 2 surveillants pour 7 détenus permettrait-il d’agir en sécurité ? Les équipes sont sous pression et le manque de moyens est devenu une dangereuse habitude…

LA DIRECTION REGARDE LE THERMOMETRE EXPLOSER

DEPUIS UN SIEGE CLIMATISE !

Mais le docteur, lui, ne voit rien ! Plongée dans sa thèse…il avait déjà la vue basse ses 3 dernières années mais maintenant qu’il serait sur le départ, appliquons l’article 22, « tu te démerdes comme tu peux ». Tous les agents préfèreraient un médecin traitant plutôt qu’un médecin absent, faut-il faire comme sur Doctolib ? Les conférences soi-disant données en extérieur sont-elles plus importantes que votre fonction première de chef d’établissement ?

 Et pendant ce temps, aucune alerte !! aucun STOP ECROU !! les arrivants ne cessent de gonfler l’effectif, quant aux transferts n’en parlons pas, car il serait trop humiliant de « se mettre à genou devant le DSD », seules les primes PRIMENT.

Si les docteurs ont le pouvoir de soigner, là, c’est tout le contraire. Les arrêts maladie se sont succédés sous son ordonnance. Certains sont même « morts pour la France » selon ses dires.

A quelques mois de votre bilan, il sera très difficile de masquer 4 années d’aveuglement et d’absence mais nous sommes sûr que certains trouverons suffisamment des mots inutiles pour l’embellir.

DE GRACE, N’OUBLIEZ SURTOUT PAS DE TIREZ LA CHASSE EN PARTANT !

Le bureau local UFAP-UNSa Justice de la MA Montbéliard.

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD Châteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la direction qui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si

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