Au Centre Pénitentiaire Sud Francilien, il n’y a aujourd’hui NI chef de détention, NI adjoint.
Zéro encadrement. Zéro pilotage.
Et comme si cela ne suffisait pas, la campagne de mobilité du Corps de commandement en cours n’a ouvert aucun poste pour notre établissement.
ZÉRO poste. ZÉRO perspective. Rien.
Pourtant, l’administration annonce l’ouverture d’un Quartier de Lutte contre la Criminalité Organisée (QLCO) dès juin 2026. Avec quels effectifs ? Avec quel encadrement ? Avec quel sérieux ?
Corps d’Encadrement et d’Application : même abandon, même mépris…
Pour les Personnels du CEA, c’est le même désert : AUCUN poste pour les surveillants, brigadiers, brigadiers chefs et majors expertise.
L’administration persiste à croire qu’un QLCO peut sortir de terre sans moyens. Nous, non !
Un QLCO NE S’IMPROVISE PAS ET NE SE CRÉE PAS À EFFECTIF CONSTANT !
L’UFAP UNSa Justice le dit sans détour : il est hors de question d’ouvrir un QLCO sans renforts massifs, sans encadrement dédié, sans moyens humains solides et pérennes.
L’administration doit cesser le bricolage permanent, cesser l’aveuglement, et enfin anticiper.
La sécurité, les conditions de travail et la qualité du service public ne se construisent pas sur l’épuisement
des agents !
L’UFAP UNSa Justice EXIGE :
➢ L’ouverture immédiate de postes de chef de détention et d’adjoint dans la mobilité en cours du Corps
de Commandement ;
➢ Des ouvertures de postes pour les surveillants, surveillants brigadiers, brigadiers-chefs et majors
expertise dans la mobilité du CEA ;
➢ Un plan d’effectifs clair, chiffré et assumé en vue de l’ouverture du QLCO.
Le CP Réau ne sera pas la variable d’ajustement d’une administration déconnectée. Un établissement de ce niveau mérite une véritable équipe de commandement, un encadrement complet et des effectifs à la
hauteur.
Sans moyens, pas de mission ! Sans agents, pas de détention !