PERIODE DE SOLDES EN CDD
Les agressions se multiplient au CPF. Pour autant, les sanctions prononcées en CDD bénéficient de rabais exceptionnels.
Une collègue a été victime d’un passage en force d’une détenue confinée en colère. Cet acte de violente n’a pas été sans conséquences graves pour notre collègue qui a été sérieusement blessée à la main, ayant entrainé un arrêt de travail de 30 jours.
Lors de son passage en CDD, cette détenue n’a “écopé” que de 20 jours de QD dont 5 avec sursis.
L’UFAP/UNSA Justice estime que toute atteinte à l’intégrité physique ou morale d’un personnel est une agression caractérisée.
L’UFAP/UNSA Justice martèle sa revendication de construction d’établissements spécialisés notamment pour des détenues ayant un profil psychologique instable.
L’UFAP/UNSA Justice exige des poursuites pénales à l’encontre de cette détenue ainsi que son transfert.
L’UFAP/UNSA Justice apporte tout son soutien à notre collègue.
L’UFAP/UNSA Justice, une présence au quotidien.
Rennes le 5 octobre 2017
Le bureau local UFAP/UNSA Justice
