Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

CP FLEURY-MEROGIS RÉPONSE À FO JUSTICE UISP PARIS – Aérosols incapacitants : FO Justice défend la communication de la direction, pas les agents !

A Fleury-Mérogis, le 23 septembre 2026

C’est avec beaucoup d’empathie et de bienveillance que l’UFAP UNSa JUSTICE constate que FO Justice UISP Paris nous accuse de « désinformation » sur la dotation des aérosols incapacitants et brandit des « faits » pour nous contredire. Relisons ensemble, textes à l’appui, ce que ces « faits » démontrent réellement : ils confirment nos alertes, ils ne les effacent pas.

Ce que FO Justice appelle « des faits », c’est la confirmation noir sur blanc de nos alertes.

On salue au passage l’élégance de la méthode : citer un texte officiel sans jamais se demander si un autre, tout aussi officiel, dit le contraire. Une lecture à géométrie variable, qui s’arrête pile là où ça arrange la direction. Une doctrine de sécurité qui change selon la note qu’on vous montre, une protection qui s’arrête aux portes de l’établissement, un « rappel » théorique en guise de formation : voilà ce que la direction impose à nos collègues. C’est ça que FO Justice a choisi d’applaudir plutôt que d’interroger. En choisissant de défendre cette communication plutôt que d’interroger ces manques, FO Justice valide les carences de l’administration et laisse les agents seuls face au risque disciplinaire et judiciaire.

L’UFAP UNSa Justice n’a pas de leçon à recevoir sur la sécurité des agents. Nous exigeons :
● Une journée complète de formation pratique et de mise en situation, dispensée à tous les agents dotés avant toute signature d’émargement — pas un simple rappel théorique ;
● Une doctrine unique et harmonisée sur les conditions d’usage (zone à viser, distance, sommation), mettant fin à la coexistence de textes contradictoires ;
● Une réponse claire de la direction sur la protection des agents en mission extérieure et en extraction, non couverts par cette dotation ;
● La communication intégrale des textes officiels à l’ensemble des agents, sans sélection partielle.

Défendre les agents, ce n’est pas relayer les éléments de langage de la direction. Mais on comprend que ce soit plus confortable.

À quelques semaines des élections professionnelles (3–10 décembre 2026), chacun choisira qui exige des actes et qui se satisfait des promesses.

Le Bureau UFAP UNSa Justice

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