Le 4 février 2026

Hier, lors d’une fouille, un détenu a laissé tomber un premier téléphone portable qu’il dissimulait sur lui. La fouille se poursuivant, le détenu a alors sorti un second téléphone et l’a violemment jeté en direction du surveillant. Il a été touché au visage et fort heureusement, il ne présente qu’une légère blessure au niveau de la bouche. Un incident parmi tant d’autres qui illustre parfaitement la montée de la violence en détention… mais aussi l’aisance incroyable dont jouissent certains détenus.

Depuis samedi, ce ne sont pas moins de 25 téléphones portables et plus de 220 grammes de résine de cannabis qui ont été découverts au sein de l’établissement. C’est une preuve supplémentaire que certains détenus ont transformé l’établissement en zone de loisirs ultra connectée, pendant que les agents tentent désespérément de maintenir un semblant d’ordre et de sécurité.

En effet, pendant que certains s’adonnent tranquillement à leurs téléphones, leurs consoles de jeux ou encore leurs chichas électroniques, d’autres détenus, notoirement problématiques, bénéficient, eux, de toute l’attention de nos élites. Agressions, menaces sur agents, chantage au suicide : rien à VLM n’empêche ces profils de recevoir écoute, attention et parfois avantages.

Tout est négociable, sauf le respect des agents que l’on envoie valser. Dans ce scénario ubuesque et bien maîtrisé, l’agent qui assure ses missions est discrédité et contesté. Le détenu, bien qu’ingérable, est quant à lui prioritaire, écouté et protégé. Les décisions prises en audience semblent parfois viser à récompenser les comportements les plus problématiques, tout en ridiculisant le travail quotidien du personnel. À ce rythme, pourquoi ne pas prévoir bientôt baguettes, sushis et saké pour les plus « méritants », pendant que les agents continuent de gérer seuls les conséquences, sans reconnaissance mais avec un mérite à toute épreuve.

Heureusement, le détenu M* va partir en Unité pour Détenus Violents (UDV). Cependant, l’attente s’annonce longue et pénible pour les agents du quartier d’isolement obligés de composer chaque jour avec des décisions complètement déconnectées de la réalité du terrain.

Face à ces situations devenues insupportables, l’UFAP UNSa Justice du CP de VLM exige :

• Des sanctions disciplinaires exemplaires.
• Une tolérance zéro face à toute violence envers le personnel.
• Des fouilles renforcées et systématiques.
• La fin immédiate des « arrangements » qui affaiblissent l’autorité des agents et la sécurité en détention.

Mémo pour les nuls, à répéter le matin en enfilant son uniforme et en accrochant ses galons : « Répétons ensemble : je ne donnerai pas de cigarette à celui qui insulte, menace ou agresse mon personnel pour obtenir, justement, une cigarette. »

L’UFAP UNSa Justice du CP de VLM apporte tout son soutien au collègue agressé, qui a fait preuve d’un professionnalisme exemplaire, et l’accompagnera dans toutes les démarches administratives, disciplinaires et judiciaires qu’il souhaitera entreprendre.

Enfin,l’UFAP UNSa Justice du CP de VLM exige que l’ensemble des agents à l’origine de ces découvertes soient récompensés pour leur engagement et leur professionnalisme.

M. O secrétaire locale de L’UFAP UNSa justice du CP de VLM