
DEUX INCIDENTS GRAVES EN QUELQUES HEURES : Les personnels toujours en première ligne !
L’UFAP UNSa Justice tient à dénoncer avec la plus grande fermeté les graves incidents survenus ce vendredi 12 juin au sein de notre établissement. Vers 8h45, à

L’UFAP UNSa Justice tient à dénoncer avec la plus grande fermeté les graves incidents survenus ce vendredi 12 juin au sein de notre établissement. Vers 8h45, à

Ce mardi 16 juin s’est tenu un CSA interrégional, où plusieurs sujets inscrits à l’ordre du jour ont été abordés. Le devenir de l’ALEJ de

STOP À LA VARIABLE D’AJUSTEMENT PERMANENTE Le récent mail de la Direction Interrégionale (DESP) relatif à l’augmentation des extractions judiciaires à enjeu procédural majeur, et

À la Maison d’arrêt de Valenciennes, le manque d’officiers en détention interpelle et inquiète légitimement les personnels. En période de vacances scolaires, alors même que

L’UFAP UNSa justice est consternée par la versatilité des règles de fonctionnement de l’établissement auxquelles sont soumis les agents et l’application de ces mêmes règles qui peuvent

Hier s’est tenu un CSA EXCEPTIONNEL, attendu depuis de longs mois par l’ensemble des personnels de la maison d’arrêt d’Amiens. Dans un contexte de conditions de

Depuis le début de la semaine, notre établissement est engagé dans le dispositif ministériel dit du « plan zéro portable », avec la mise en

À l’appel de l’intersyndicale UFAP UNSa Justice/CGT/SNEPAP-FSU, les collègues de la filière Insertion et probation sont rassemblés à Paris place Vendôme pour manifester leur colère suite aux

Pour le SPIP, JUSTICE et RESPECT !!! L’UFAP UNSa Justice SPIP 62 s’associe au mouvement national porté par l’intersyndicale CGT IP, SNEPAP-FSU, Solidaires Justice et UFAP UNSa Justice ce 17

Le bureau départemental de l’UFAP UNSa Justice du SPIP 59 apporte tout son soutien aux collègues d’Osny et de Villepinte ainsi qu’à tous ceux faisant


ADMINISTRATION MUETTE : ÇA SUFFIT ! Face au silence et à l’inaction de l’administration, l’UFAP UNSa Justice a pris ses responsabilités en boycottant le CSA du 10