
MC Arles: Arles frôle le drame: Nouvelle agression inacceptable
Arles, le 1er décembre 2025 Le 30 novembre 2025 vers 18h, un détenu au profil psychiatrique lourd est signalé par l’agent d’étage comme particulièrement instable.
Accueil > Régionale > UR Paca-Corse > Page 3

Arles, le 1er décembre 2025 Le 30 novembre 2025 vers 18h, un détenu au profil psychiatrique lourd est signalé par l’agent d’étage comme particulièrement instable.

Le secrétaire local de la MA de Nice, Nordine SOUAB, était l’invité de CNEWS ce matin pour dénoncer le fléau des projections visant son établissement.

L’administration prend les personnels éligibles au télétravail pour des pigeons ! Malgré la circulaire du 23 février 2024, qui encadre clairement le télétravail au ministère de

Arles, le 22 novembre 2025 Le 24 juillet 2025, un détenu au profil psychiatrique lourd plongeait la MC Arles dans une explosion de violence. Refus

Nice, le 21 novembre 2025 Le personnel de la maison d’arrêt de Nice a malheureusement l’habitude de travailler dans des conditions calamiteuses, avec des postes

Nice, le 21 novembre 2025 L’UFAP UNSa Justice Nice, fidèle à ses principes, se doit de vous apporter quelques précisions. Concernant le questionnaire, rempli par

Ce matin vers 10h00, au 1er étage du Quartier Arrivant, notre collègue M.P a été sauvagement agressé alors qu’il annonçait un changement de cellule à

Ah, Manu, toujours aussi obsédé par l’UFAP UNSa Justice, à croire que tu passes ton temps à nous épier. Est-ce ton miroir qui te chuchote

Le 18 novembre 2025 L’UFAP UNSa Justice Nice est sous le choc en voyant qu’un seul et unique poste soit ouvert à cette campagne de

Cette semaine s’est tenue la formation S.O.P pour les agents ELSP. Sur le papier, l’administration avait tout prévu avec des renforts venus du continent pour

La Corse, en ce beau vendredi du 14 novembre, l’administration a encore réussi un bel exploit à marquer d’une pierre blanche ! Elle n’a pas trouvé

Depuis des mois, les agents accumulent les journées dans des conditions épuisantes, parfois même aberrantes ; effectifs insuffisants, absentéisme record, plannings illisibles, pression permanente et fatigue