Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Un service à bout de souffle !!

Saint Brieuc, le 11 Août 2026

L’UFAP UNSa JUSTICE dénonce, une fois de plus, la situation catastrophique des effectifs en Personnels sur
notre structure.
12 postes de surveillants manquent à l’appel.
Ce qui nous fait un taux de couverture en Personnels de surveillance équivalent à 81.6 %. Taux le plus bas
de la région du GO
Et qui compense ces postes vacants, les Agents présents bien sûr !!!

Avec une moyenne de 50 heures supplémentaires par mois, les agents sont une nouvelle fois contraints de
pallier les carences de l’administration.
12 POSTES MANQUANTS = UNE CHARGE DE TRAVAIL QUI EXPLOSE
Les agents enchaînent les journées, les heures supplémentaires et les contraintes de service.
Pendant ce temps, l’administration continue de demander aux personnels de faire toujours plus avec
toujours moins.
Cette situation n’est plus acceptable.
La fatigue s’accumule, les repos sont fragilisés et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle n’est
plus tenable
L’UFAP UNSa JUSTICE DIT STOP !
– Nous refusons que les personnels soient considérés comme une variable d’ajustement.
– Nous refusons que les 12 postes vacants soient compensés indéfiniment par les agents présents.
– Nous refusons que les heures supplémentaires deviennent la réponse permanente au manque d’effectifs.
-Nous refusons que la sécurité des personnels et la sécurité de l’établissement soient mises en difficulté par
une gestion des effectifs insuffisante, en sachant que deux de nos collègues feront aussi valoir leur droit à la
retraite fin d’année,

IMPOSSIBLE de faire un service sans renfort, alors que nos deux MAD finissent fin Août. Pour l’UFAP UNSa
JUSTICE il est clair que nos deux Collègues doivent voir leur MAD se prolonger
NOS REVENDICATIONS SONT CLAIRES :
Le comblement immédiat des postes vacants,
Des recrutements à la hauteur des besoins réels,
Le respect des repos et des droits des personnels,
Des conditions de travail permettant d’assurer nos missions en toute sécurité.
Notre Administration doit prendre ses responsabilités
ENSEMBLE, FAISONS RESPECTER NOS CONDITIONS DE TRAVAIL !

Depuis un certain temps nous dénonçons la surpopulation dans notre détention, ainsi aujourd’hui se sont :
11 matelas au sol 190 détenus pour 66 places pour le QMA
Le bureau local demande un désencombrement massif et rapide de notre établissement
Le bureau local demande un STOP ECROU

                                                                          Le Bureau Local UFAP Unsa Justice. 

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Résultats ATTACHES / PSY / ASS Septembre 2026

Veuillez trouver, dans votre espace adhérent ou auprès de vos responsables UFAP, les résultats de la mobilité des attachés d’administration, des Psychologues et de Assistants de Service

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

Les reproches pour reconnaissance !! MERCI monsieur le directeur adjoint

                                                                                                                                 Nantes, le 25 septembre 2026 Suite aux évènements de hier soir au QMA, la direction du CP par son adjoint se permet de formuler

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