Le 14 mars 2026
Le mercredi 11 mars, notre établissement a connu deux événements successifs qui ont fortement mobilisé les personnels.
L’UFAP UNSa Justice tient avant tout à saluer le professionnalisme et l’engagement des agents. Qu’ils aient participé à la fouille sectorielle, assuré la sortie hôpital ou maintenu la continuité du service en détention, les personnels ont une nouvelle fois démontré leur sens du devoir, malgré des effectifs plus que contraints.
- – Fouille sectorielle au quartier d’isolement
Une fouille sectorielle au QI s’est déroulée ce mercredi 11 mars, avec la participation des ELSP et d’une équipe cynophile.
Nos collègues de la détention ont été mobilisés pour cette opération, préparée dès 13h30, tandis que le gradé de roulement n’aurait été informé qu’au dernier moment soit à 13h20. Après un briefing de la direction, la fouille a finalement débuté à 14h00.
L’ensemble des cellules du quartier d’isolement a été fouillé, permettant la découverte de 12,5 grammes de cannabis, 0,6 gramme d’herbe et une clé USB.
Ces résultats démontrent l’utilité et la pertinence de ce type d’opérations pour la sécurité de l’établissement.
Le détenu chez qui ces objets ont été découverts a été placé en prévention au quartier disciplinaire pour avoir refusé la fouille. Il a toutefois été sorti du QD dès le lendemain par le SMPR, comme c’est malheureusement trop souvent le cas ! La fouille s’est terminée vers 15h45.
- – Une sortie hôpital dans la foulée
Vers 15h45, au moment où cette opération prenait fin, une sortie hôpital s’est organisée, mobilisant trois agents. Dans un établissement déjà sous tension avec le manque de personnel, les agents restés en détention ont terminé leur service une nouvelle fois en sous-effectif, chacun faisant preuve de professionnalisme et de solidarité jusqu’au retour du détenu vers 21h45… sur ses deux jambes. Une sortie pour rien !
Ces deux événements successifs posent la question de l’anticipation des opérations importantes, de la coordination des interventions et de la gestion des extractions médicales lorsque plusieurs dispositifs sont déjà engagés.
L’UFAP UNSa Justice souhaite que ces situations puissent être évoquées avec la direction, afin d’améliorer l’organisation des services.
La sécurité et les conditions de travail des collègues doivent être une priorité absolue.
Le Bureau Local UFAP UNSa Justice MURET