Cette nouvelle année qui commence pour les personnels de la maison d’arrêt de Béthune, reste dans la lignée des précédentes.
72 agents sur l’organigramme, 64 sur l’effectif et seulement 34 disponibles en détention. 2 postes d’officier non pourvus et tout cela avec 390 détenus pour 177 places.
Le plus haut taux de surpopulation de notre DI avec 223,8 % contre 133,9% en moyenne sur l’ensemble de la DI, 168,8 % si nous ne prenons que les maisons d’arrêt.
La maison d’arrêt de Béthune prône le haut de ce classement et pourtant, elle est souvent montrée du doigt, pour sa vétusté et son insalubrité, nécessitant des travaux dont nous ne voyons pas le début d’un commencement.
Des paroles et des promesses, voilà les seules choses que l’on donne aux personnels de Béthune, qui travaillent sans compter leurs heures avec un professionnalisme qui ne leur fait jamais défaut et qui permet à notre établissement de garder la « tête haute ».
ALORS STOP ! Ne manquez pas de respect à ces agents, ce ne sont pas de belles promesses qu’ils attendent, mais des actes et une reconnaissance de leur loyauté.
Agressions, violences entre détenus, gestion des profils «psy », surpopulation, vétusté, constituent le triste quotidien les agents.
« Pas de moyens, pas de personnels, c’est partout pareil », voilà les réponses de notre administration. Une administration qui sait mettre les moyens quand elle le veut, pour renforcer son image et se dorer d’une belle vitrine, comme des QLCO avec un taux d’occupation à 46,4 % et du personnel à foison.
Le bureau UFAP UNSa Justice de la MA Béthune félicite les agents, qui malgré l’absence totale de reconnaissance, et des conditions de travail dégradées, continuent de maintenir le bateau à flot.
Le bureau UFAP UNSa Justice de la MA Béthune ne cesse d’alerter notre administration et les instances politiques sur ces maux qui gangrènent notre établissement. Vous ne pouvez rester sans rien faire et laisser votre personnel « mourir à petit feu ».
Le bureau UFAP UNSa Justice de la MA Béthune demande le transfert des détenus au profil « psy » qui nécessitent un encellulement individuel, limitant ainsi le nombre de places disponibles. Le bureau local UFAP UNSa Justice de la MA Béthune demande qu’un plan de désengorgement d’urgence soit mis en place sur notre établissement et qu’un calendrier des travaux soit rapidement proposé.
Pour le bureau UFAP UNSa Justice,
Le Secrétaire local John COUSIN
