L’UFAP UNSA Justice Grand-Est souhaite réagir à l’usage récent de l’expression :
« cérémonie de gratification »
dans le cadre d’actions menées en détention, notamment dans un régime « Respecto » (ou module de respect) sur un établissement de notre région, visant à récompenser certains détenus…

Notre organisation tient à préciser que nous reconnaissons la pertinence du projet porté par l’administration : valoriser les efforts des personnes détenues, encourager leur engagement dans les programmes de réinsertion et mettre en avant leurs réussites éducatives ou professionnelles. Ces initiatives participent pleinement à une des missions du service public pénitentiaire, qu’est la réinsertion !

Cependant, pour l’UFAP et les collègues aux faits de cet évènement,
la dénomination choisie soulève une réelle difficulté.

Les termes « cérémonie de gratification », dans le monde professionnel, renvoie traditionnellement à la reconnaissance du travail accompli par les agents. Son utilisation pour qualifier une initiative à destination des détenus crée une confusion regrettable et entraîne un malaise profond parmi les personnels.

Ce malaise s’inscrit dans un quotidien déjà marqué
par des conditions de travail éprouvantes :

• Une surpopulation carcérale devenue la norme,
• Une charge de travail en constante augmentation,
• Des heures supplémentaires répétées,
• Un manque de moyens humains et matériels chronique,
• Un inconfort palpable, pour tous les corps et à tous les grades.

Dans ce contexte tendu, où chacun fait preuve d’un engagement sans faille pour maintenir la sécurité et le fonctionnement des établissements, voir une terminologie habituellement liée à la reconnaissance du personnel utilisée pour des actions en direction des détenus ne peut qu’amplifier le sentiment de manque de considération envers ceux qui portent le service public pénitentiaire chaque jour et avec peu de moyens…

Cela contribue, involontairement mais réellement, à fragiliser les collectifs de travail.

L’UFAP UNSA Justice ne remet pas en cause le fond du projet, que nous considérons comme partie intégrante de nos missions… Sécurité ET Réinsertion !!!

Nous demandons simplement que l’administration revoie la terminologie employée afin de préserver la clarté du langage institutionnel et le respect dû aux personnels.

Des termes comme « valorisation de parcours », « remise de diplômes », « reconnaissance de parcours » seraient plus appropriés et éviteraient toutes polémiques et confusions.

D’autant que ces détenus bénéficient déjà à ce titre de remises de peine et potentiellement d’aménagements de peine…

L’UFAP UNSa Justice Grand-Est souhaite bien évidemment poursuivre et entretenir un dialogue social de qualité et œuvrer à une communication plus juste, plus cohérente avec les réalités du terrain…. Et naturellement plus respectueuse des agents !

Des Personnels qui s’emploient chaque jour à la sécurité de notre pays,
et qui le font de manière tout à fait remarquable !

Le 28 novembre 2025

Les Secrétaires Généraux,

Jean Claude ROUSSY, Julie ARIBI et Mehdi BERRAHAL